Рекрутер
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Вести полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу.
- Работать с разными каналами поиска (hh, LinkedIn, внутренние базы, рекомендации и т. д.).
- Проводить интервью, оценивать кандидатов и их соответствие требованиям.
- Взаимодействовать с руководителями подразделений, понимать их запросы и помогать находить «своих» людей.
- Обеспечивать положительный опыт для кандидатов на всех этапах отбора.
- Опыт работы рекрутером от 2-х лет.
- Понимание инструментов поиска и оценки кандидатов.
- Навыки делового общения, умение выстраивать доверительные отношения.
- Готовность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.
- Доверие, лидерство каждого.
- Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
- Взрослое отношение к делу и друг к другу.
- Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!
HeadHunter