Главный маркшейдер

Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

Уважаемый соискатель, мы в срочном поиске главного маркшейдера!Компания в сфере добычи драгоценных металлов и руд редких металлов.Мы ищем сильного инженера-лидера — «технократа-стратега», который глубоко понимает маркшейдерию в золотодобыче и способен управлять функцией на уровне компании.ОбязанностиОрганизация и контроль маркшейдерских работГеометризация месторождения и контроль горных выработокУчет движения запасов (добыча, вскрыша, склады)Мониторинг деформаций и обеспечение безопасностиРуководство командой и развитие специалистовВзаимодействие с госорганами, отчетностьВнедрение ГИС и цифровых решенийТребованияОпыт работы главным/ведущим маркшейдером (желательно в золотодобыче)Уверенные навыки: GNSS/GPS, тахеометры, лазерное сканированиеОпыт геометризации и контроля выработокЗнание требований РК в области недропользованияВладение ПО: AutoCAD Civil 3D, Maptek, Credo, ГГИСОпыт управления командойУсловия:Страхование от несчастных случаев: Повышенное покрытие, учитывая риски работы на горном производствеПитание на объекте: Бесплатное трехразовое питание в столовой вахтового поселка во время выездов на месторождение.Аренда жилья: Ежемесячная компенсация стоимости аренды квартиры в Усть-КаменогорскеРелокация: Если кандидат из другого города — оплата билетовОклад на руки 1 500 000 тенге плюс годовые и проектные бонусы.Мы ищем человека, который:Принимает точные инженерные решения и отвечает за безопасность и результат! Скорее оставляйте отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:

Подбор персонала (рекрутмент);
Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
HR консалтинг;
Построение HR отделов.

Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.

HeadHunter

Откликнуться