Категорийный менеджер по категории Beauty
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО)
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Формировать и развивать ассортимент категории Beauty (уход, косметика, гигиена) с фокусом на рост продаж и маржинальности;
- Проводить анализ продаж, оборачиваемости, возвратов и списаний;
- Мониторить рынок: цены, ассортимент и активность конкурентов, отслеживать тренды в beauty-индустрии;
- Искать и подключать новых поставщиков, вести переговоры и улучшать коммерческие условия;
- Контролировать соблюдение договорных условий и работу с первичной документацией;
- Управлять ценообразованием: планировать, корректировать и контролировать ценовую политику;
- Отбирать ассортимент, запускать новинки и выводить неэффективные SKU;
- Контролировать наличие товара и корректность выкладки (планограммы) в магазинах;
- Работать с ассортиментной матрицей: оптимизация, расширение, повышение эффективности;
- Взаимодействовать с маркетингом, логистикой и операционными командами;
- Готовить регулярную отчетность по категории.
- Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент — будет плюсом);
- Опыт работы категорийным менеджером от 2 лет (желательно в beauty / FMCG);
- Понимание рынка косметики, ухода и гигиены, знание ключевых брендов и трендов;
- Сильные аналитические навыки и умение работать с цифрами;
- Навыки переговоров и управления поставщиками;
- Уверенное владение Excel и BI-инструментами;
- Внимательность к деталям, самостоятельность и ориентация на результат;
- Отличные коммуникативные навыки.
- Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.
- 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.
- 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.
- Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
- Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
- Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
- Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
- В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.
- Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
- Корпоративные тренинги и наставничество.
- Техника и оборудование для продуктивной работы.
- Удобная парковка в любой локации.
- Возможность выбора начала рабочего дня: с 8:00 или с 9:00
- Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
- Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.
HeadHunter