Креативный копирайтер

Adverso Group

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 16 д. назад
Мы ищем опытного и креативного копирайтера, который умеет работать с идеями, смыслами и брендами, а не просто писать тексты по ТЗ.Обязанности:
  • Создание слоганов, неймингов, идей и сценариев для видео- и аудиорекламы в соответствии с медиапланом и задачами клиентов
  • Разработка рекламных текстов, контента для digital-каналов, SEO-статей и PR-материалов
  • Участие в формировании и развитии положительного имиджа компании и брендов клиентов
  • Подготовка слоганов, названий, сценариев и статей для руководства и представителей заказчиков
  • Написание новостных материалов, пресс-релизов
  • Участие в креативных сессиях, брейнштормах
  • Подготовка отчетов о проделанной работе
Требования:
  • Опыт работы копирайтером / автором от 1–3 лет (рекламный или digital-сегмент)
  • Опыт написания материалов разных форматов: статьи, обзоры, пресс-релизы, новости, рекламные тексты, посты для соцсетей
  • Понимание целевой аудитории и умение работать с ней через текст
  • Знание современных маркетинговых трендов и рекламного рынка
  • Понимание современных рекламных и digital-инструментов
  • Опыт работы в рекламном или digital-агентстве
  • Опыт работы с event-механиками будет преимуществом
  • Креативное мышление, чувство стиля и языка
  • Наличие портфолио (желательно)
Условия:
  • Своевременная и стабильная оплата труда
  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, (НЕ УДАЛЕНКА)
  • Работа в офисе
  • Современный и уютный офис в центре города
  • Креативная, дружная команда и живые проекты
Компания «ADVERSO GROUP» (АДВЕРСО ГРУП) предоставляет решения по аутсорсингу и аутстаффингу на рынке Казахстана с 2011 года.Выбирая нас, вы выбираете профессионализм, оперативность, ответственность, гибкость и наилучший результат.Мы предлагаем комплексные и инновационные решения с учётом потребностей Вашего Бизнеса.Как мы работаем:Аутсорсинг открывает еще больше возможностей для эффективного ведения предпринимательской деятельности. Он предполагает передачу обязанностей не только кадрового менеджмента, но и решения поставленных задач подрядчику. Выгоды от этого очевидны:освобождаются собственные трудовые, денежные, временные ресурсы компании;повышается эффективность основной деятельности;результат от решения второстепенных задач достигается за счет ресурсов подрядчика.Аутстаффинг позволяет официально вывести персонал из штата компании. Это обеспечивает получение множества преимуществ:снижается документальная численность сотрудников организации;сохраняется желаемая налоговая категория;упрощается кадровое делопроизводство;оптимизируются постоянные издержки компании;исключаются проблемы с персоналом и проверяющими госслужбами.

HeadHunter