HR-менеджер

M1 Сервис

  • Петропавловск, Северо Казахстанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
Мы ищем человека, который умеет находить лучших кандидатов, выстраивать коммуникацию с сотрудниками и создавать атмосферу, в которой людям хочется работать и развиваться!Мы предлагаем:
  • Полную занятость, пятидневную рабочую неделю.
  • Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм ТК РК.
  • Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
  • Комфортные условия работы в стабильной и развивающейся компании.
  • Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании.
Чем предстоит заниматься:Разработка и реализация HR-стратегии компании.Организация и контроль ключевых HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка и мотивация персонала.Внедрение KPI и HR-метрик, а также систем мониторинга и оценки эффективности сотрудников.Разработка и внедрение регламентов, процедур, внутренних стандартов и методологий в области управления персоналом.Организация ввода в должность сотрудников (онбординг), разработка и контроль программ адаптации.Проведение аттестаций, оценочных мероприятий и формирование рекомендаций по результатам.Разработка и внедрение систем мотивации и инструментов повышения эффективности работы персонала.Формирование, развитие и поддержание корпоративной культуры, повышение уровня вовлечённости сотрудников.Развитие HR-бренда работодателя.Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, развития, удержания и кадрового планирования.Разработка, актуализация и внедрение внутренних нормативных документов (ВНД) в сфере управления персоналом.Организация корпоративных мероприятий и программ, направленных на укрепление командного духа и развитие корпоративных ценностей.Анализ ключевых HR-показателей (текучесть, скорость и качество подбора, вовлечённость и др.), подготовка аналитических отчётов и предложений по оптимизации процессов. Что мы от вас ждем:
  • Опыт работы в HR от 3–5 лет, из них не менее 2 лет в роли руководителя.
  • Знание современных HR-инструментов.
  • Опыт выстраивания HR-процессов с нуля или оптимизации существующих.
  • Развитые лидерские и коммуникативные навыки.
Если вы умеете находить общий язык с людьми, любите помогать команде становиться сильнее и хотите развиваться вместе с М1 Сервис, — ждём ваше резюме!Компания M1 Сервис основана в 2008 году. Мы являемся официальным поставщиком смазочных материалов на территории Республики Казахстан.
M1 Сервис — авторизированный дистрибьютор:«Petro-Canada Lubricants»фильтров Alco Filtersсервисного оборудования Mahleсервисного оборудования BeissbarthНашей компании можно доверять — мы дорожим своей репутацией и предлагаем клиентам продукцию высокого качества от надежных производителей.
M1 Сервис нацелен на развитие, активно осваивает и внедряет новые технологии ведения бизнеса, направленные на достижение лучших результатов. География поставок компании охватывает всю территорию страны.Мы всегда рады новым профессионалам!
В нашей команде работают увлечённые своим делом люди, и мы уверены, что развитие бизнеса начинается с людей.
Если вы стремитесь к росту, цените честность, качество и командную работу — присоединяйтесь к M1 Сервис!
Мы будем рады рассмотреть ваше резюме, даже если в данный момент не нашли подходящую вакансию — возможно, именно вас не хватает нашей команде.

HeadHunter