Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, больничных и т.д.
• Ведение табеля учёта рабочего времени.
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, гражданско-правовых договоров и иных кадровых документов.
• Взаимодействие с государственными органами.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет.
• Опыт построения процессов КДП как огромный плюс.
• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
• Уверенное знание 1С ЗУП.
• Внимательность к деталям, ответственность и готовность работать с командой.

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других.
• Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора.
• Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, ДМС с хорошими условиями через 3 месяца работы.
• И телу приятно: мы уважаем гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома. Офис в Казахстане (Астана и Алматы).

HeadHunter