Контент-менеджер

ЭККО-РОС Казахстан

  • Алматы
  • 450 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 ч. назад
Уже 60 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви.Бренд ECCO был создан Карлом Тусби в Дании в 1963 году как семейный бизнес. Сегодня это глобальная корпорация, объединяющая более 21 000 сотрудников в 90 странах мира, включая более 200 магазинов и 2 200 сотрудников в России, Казахстане и Беларуси. Забота о сотрудниках и клиентах – ДНК нашего бренда. Каждый день мы делаем жизни многих людей лучше, предлагая превосходный сервис и технологичную качественную продукцию.Сейчас мы усиливаем e-commerce направление и ищем контент-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с товарным контентом: от данных и остатков до визуала и карточек, которые продают.Эта роль — на стыке контента, аналитики и e-commerce. Ты будешь напрямую влиять на качество витрины бренда, корректность ассортимента и эффективность продаж.🚀 Твоя зона ответственностиУправление товарными остатками:Контроль корректной выгрузки остатков на маркетплейсы и в интернет-магазин;Поиск и фиксация расхождений между системами (1С, CMS, кабинеты маркетплейсов), взаимодействие с командой для их устранения.Консолидация и сопровождение товарных данных:Сбор, сверка и систематизация информации о товарах (1С, Excel, фиды, CMS, маркетплейсы);Формирование и ведение единого товарного реестра;Контроль актуальности, полноты и логичности данных;Создание и адаптация карточек товаров:Приведение названий, описаний, характеристик и категорий в соответствие с требованиями площадок;Адаптация карточек под стандарты fashion-маркетплейсов и правила модерации;Улучшение структуры и наполнения карточек для повышения качества витрины.Наполнение и актуализация контента:Поиск и закрытие недостающей информации (размеры, составы, параметры, описания, особенности моделей);Взаимодействие с внутренними командами для получения корректных данных.Визуальный контент:Подбор, проверка и адаптация изображений под требования маркетплейсов;Контроль качества визуала: формат, фон, количество, соответствие бренду.Загрузка и сопровождение:Загрузка и обновление контента в личных кабинетах маркетплейсов;Работа с баннерами и контентом интернет-магазина;Оперативная доработка карточек по комментариям модерации;Исправление ошибок и повышение качества размещённого ассортимента.🎯 Мы ожидаемОпыт работы с маркетплейсами (Kaspi, Halyk Market, Lamoda, Ozon или аналогичными);Понимание специфики e-commerce и fashion-ассортимента;Опыт работы с CMS (1С-Bitrix);Уверенное владение Excel / Google Sheets;Внимательность к деталям, системное мышление, аккуратность;Умение работать с большим объёмом карточек и данных.💎 Мы предлагаемРаботу в стабильной международной fashion-компании;Возможность профессионального роста в e-commerce и marketplace-направлении;Влияние на онлайн-витрину бренда и развитие цифровых продаж;ДМС со стоматологией;Комфортное рабочее пространство;Скидку 50% на всю продукцию компании;2 пары обуви в год со скидкой 99,99%.ТОО "ЭККО-РОС Казахстан" представляет обувную торговую марку ECCO на рынке Казахстана, основанную 1963 г. Именно в тот год Карл Тусби создал первую обувную фабрику в маленьком датском городке Бредебро (Южная Ютландия). За 45 лет маленькая частная фирма сумела превратиться в крупный международный концерн. На заводах, в магазинах и представительствах компании работает более 13 000 человек. Обувь ECCO представлена в 97 странах и ежегодно в мире продается почти 15 миллионов пар обуви ECCO.Наша обувь представлена во всех сегментах обувного рынка как производитель мужской, женской и детской обуви. Кроме того, ECCO производит спортивную обувь, предназначенную для гольфа, ходьбы, бега и активного образа жизни.В основе философии ECCO – легкость, удобство и комфорт для ног.Наша команда – гордость «ЭККО-РОС Казахстан». Участие каждого сотрудника в общем деле неоценимо, и мы уверены, что Ваши знания, навыки, опыт будут способствовать росту и развитию нашей Компании.Мы прилагаем максимум усилий, чтобы помочь нашим покупателям прекрасно выглядеть и с удовольствием идти по жизни, благодаря нашей стильной и комфортной обуви. Перед нами стоит много амбициозных задач, и мы стремимся становиться лучше с каждым годом. Продукция ECCO узнаваема и любима людьми разных возрастов – это самое очевидное свидетельство нашего успеха.РАБОТА В КОМАНДЕ ЭККO-РОС Казахстан ЭТО:
  • Возможность каждому новому сотруднику пройти бесплатное фирменное обучение продукту и технологии продаж и получению соответствующего Сертификата;
  • Система вознаграждений за достигнутые личные результаты и результаты своей команды.
  • Возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников.

HeadHunter