Главный инженер завода

Электрокомплект-1

  • Шымкент, Туркестанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 29 д. назад
Обязанности:
  • Организация и контроль монтажа, наладки и ввода в эксплуатацию нового производственного оборудования;
  • Руководство эксплуатацией и обслуживанием действующих установок, планирование и проведение ремонтов (ППР, аварийный ремонт, модернизация);
  • Взаимодействие с подрядными организациями, поставщиками оборудования и проектными институтами;
  • Разработка и реализация мероприятий по повышению надежности, энергоэффективности и производительности оборудования;
  • Контроль соблюдения правил охраны труда, промышленной и экологической безопасности;
  • Участие в разработке проектной документации и технических заданий;
  • Ведение технической документации, подготовка отчетности по эксплуатации и модернизации оборудования;
  • Руководство инженерно‑техническим персоналом и производственными службами.
Требования:
  • Высшее техническое образование (электротехника, механика, автоматизация, машиностроение или смежные направления);
  • Опыт работы главным инженером, заместителем главного инженера или руководителем технической службы от 5 лет;
  • Умение читать и разрабатывать электрические и технологические схемы, работать с проектной документацией (AutoCAD, EPLAN, Visio — приветствуется);
  • Опыт организации монтажа и пусконаладочных работ на промышленном предприятии;
  • Знание нормативных документов в области промышленной безопасности и охраны труда;
  • Навыки руководства коллективом, умение принимать решения в ответственных ситуациях;
  • Ответственность, стратегическое мышление, способность к системной организации работы.
Условия:
  • График работы: пн–пт, с 09:00 до 18:00;
  • Своевременная выплата заработной платы и премии по результатам работы (ежеквартально);
  • Горячие обеды за счет компании;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Официальное трудоустройство и оформление по ТК РК;
  • Участие в проектах по модернизации и развитию предприятия;
  • Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения и Новому году, корпоративные мероприятия;
  • Возможности профессионального роста и обучения.
Обращаться по номеру: Вячеслав29 лет на рынке Казахстана
Более 1000 сотрудников
Филиалы в 9 городах Казахстана
Завод кабельно-проводниковой продукции
Завод металлоконструкций
Более 40 партнеров в 10 странах мираТоргово-производственная компания "Электрокомплект" работает на электротехническом рынке Казахстана более 25 лет, на сегодняшний день в 9-ти городах Республики: Шымкент, Алматы, Астана, Актау, Тараз, Усть-Каменогорск, Караганда, Атырау и Талдыкорган.В 2005 году компанией было запущено собственное производство кабельно-проводниковой продукции под торговой маркой «ЭлкомКабель».На сегодняшний день завод производит свыше 1000 номенклатурных единиц высококачественного кабеля и провода использующегося на крупнейших строительных объектах Республики.В 2006 году компания начала производство щитового оборудования под торговой маркой «ЭлкомМеталл» в соответствии с самыми высокими стандартами качества.В 2015 году ГК "Электрокомплект" получила свидетельство о регистрации собственной торговой марки MEGALIGHT и EKT для реализации на рынке Казахстана светотехнической и ламповой продукции и энергоэффективных решений.В товарный профиль компании входит продукция: Казахстана, России, Украины, Киргизии, Белоруссии, Узбекистана, Турции, Германии, Австрии, Польши.За долгие годы работы на рынке Казахстана компания "Электрокомплект" зарекомендовала себя как надежный поставщик электротехнической продукции. В ассортименте компании имеется более 5000 товарных единиц.Высокий уровень сервиса, широкий ассортимент качественной продукции, гибкая ценовая политика и постоянное наличие на складе, это те приоритеты, благодаря которым, компания динамично развивается.Работа в нашей команде — это:
  • Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК;
  • Возможность получить опыт работы в крупной компании;
  • Прекрасный дружный коллектив;
  • Своевременная оплата труда и премии по результатам работы;
  • Горячие обеды за счет компании;
  • Множество различных корпоративных мероприятий;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Компенсация транспортных расходов и мобильной связи;
  • Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения, Новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша;
  • Поддержка инициативы, командного духа и результативности
  • и еще много всего.

HeadHunter