Руководитель отдела продаж

GlobalMedia

  • Павлодар, Павлодарская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Руководитель отдела продаж (B2B, холодный активный канал)Формат: офис, 5/2, 8 часов
Опыт: 1–3 года в B2B-продажах и/или управлении
Срок приёма заявок: до 30 Октября✅ О компанииGlobalMedia — веб-студия: делаем продающие сайты и приводим клиентов через рекламу Google и Яндекс.
За 11 лет работали с бизнесами в Казахстане, России, Европе и Узбекистане.
  • Средний ROMI клиентов: 2357%
  • За 12 мес.: управляли бюджетами на 214 565 320 ₸, принесли 32 732 заявки, заработали клиентам 4 700 304 592 ₸ (х23 к вложениям).
Миссия: помочь 1000 компаниям Казахстана выйти на 1 млрд ₸ выручки в год.✅ Задача ролиБыстро укомплектовать команду холодных активных продаж и выполнить план.✅ Что нужно делать
  • Нанять и вывести в результат команду менеджеров (3–6 человек) в кратные сроки
  • Ежедневно управлять ритмом: утренние цели, вечерние разборы, контроль KPI
  • Личные продажи в ключевых сделках (показать стандарт темпа и качества)
  • Обеспечить выполнение плана по встречам/сделкам/выручке
✅ Требования
  • Опыт в B2B активных продажах (холодные звонки, встречи с ЛПР) — от 1 года
  • Опыт руководства/наставничества либо фактического лидерства в продажах
  • Умение нанимать, ставить задачи, спрашивать результат
  • Готовность работать в темпе, жить в цифрах и дедлайнах
✅ Перед откликом ответьте на 4 коротких вопроса(это поможет понять, совпадаем ли мы по стилю работы)
1. Вы пришли в компанию, где нет отдела продаж, только входящие. Ваши первые действия?а)Запускаю активный поиск клиентов и параллельно набираю команду
б)Сначала анализирую входящие, потом думаю над активным поиском
в)Работаю только с входящими, пока их хватает2. Два менеджера вторую неделю без продаж. Ваши действия?а)Личный разбор, чёткие задачи, ежедневный контроль выполнения
б)Мягкий разговор, время на адаптацию
в)Жду, пока “войдут в ритм”3. Как распределите своё время в первые 3 месяца?а)50% личные продажи, 50% управление и набор команды
б)70% управление, 30% продажи
в)Только управление, без личных продаж4. В команде есть “звезда”, но нарушает дисциплину. Что сделаете?а)Выравниваю дисциплину или расстаёмся, даже если теряем объём
б)Делаю поблажки, если приносит результат
в)Закрываю глаза, чтобы сохранить продажи✅ Этапы отбора
1. Телефонное интервью
2. Личное собеседование
3. 3-дневная стажировка с рабочими задачамиКак откликнуться
Приложите резюме и укажите:
  • Ваш опыт в холодных B2B продажах
  • Размер команд, которыми управляли
  • 3 причины, почему вы закроете план с новой командой в первые 90 дней
О компании GlobalMediaGlobalMedia — веб-студия полного цикла, где всё подчинено одному результату: прибыль наших клиентов.Мы не просто создаём сайты — мы запускаем, улучшаем и продвигаем их, чтобы они приносили заявки, продажи и рост. За последние 6 месяцев клиенты с нашей помощью получили 9 600 заявок и заработали дополнительно 991 млн ₸ сверх обычного дохода.Наша цель — помочь компаниям заработать ещё 2 миллиарда тенге, и мы уверенно идём к этому результату вместе с командой и клиентами.Что мы делаем:Создаём продающие сайты — корпоративные, лендинги, интернет-магазины
Запускаем рекламу — Google Ads, Яндекс Директ, метрики, аналитика
Продвигаем SEO — поднимаем позиции, улучшаем трафик и конверсию
Обслуживаем сайты — техподдержка, обновления, улучшенияНашими клиентами являются сотни компаний из Казахстана, стран СНГ и Европы. Мы работаем с бизнесами в 35+ нишах — от производства до услуг.Почему к нам приходят работать:У нас реальные кейсы и понятные цифры — ты видишь, как твоя работа влияет на результат.Мы даём возможности роста — профессионального, личностного и финансового.В компании выстроены процессы адаптации, обучения и мотивации — ты не будешь брошен.Работаем над сложными и технологичными проектами, которые развивают тебя как специалиста.Немного фактов:Более 841 реализованный проектПостоянная исследовательская работа — тестируем и внедряем новые технологииКоманда, нацеленная на результат, а не просто «отработку часов»Если ты хочешь развиваться в сфере digital, прокачать свои навыки и работать над проектами, которые приносят реальные деньги клиентам — добро пожаловать в GlobalMedia.

HeadHunter