Операционный директор (COO)

• Организация и контроль операционной деятельности по всем направлениям бизнеса.
• Управление закупками, продажами, маркетингом и внутренними процессами.
• Контроль и анализ финансовых показателей (бюджеты, расходы, маржинальность).
• Планирование и контроль эффективности подразделений.
• Взаимодействие с руководителями направлений: постановка задач, поддержка и координация.
• Участие в стратегическом планировании развития проектов.
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.
• Подбор, обучение и развитие управленческой команды, создание позитивной рабочей атмосферы.
• Подготовка управленческой отчетности для собственника.

• Опыт работы в роли операционного директора / исполнительного директора / руководителя сети от 3–5 лет.
• Опыт управления мультипрофильными проектами или компаниями (retail, медицина, FMCG, HoReCa — преимущество).
• Сильное бизнесовое мышление: понимание экономики бизнеса, маржинальности, цепочек поставок, клиентского пути.
• Знание принципов финансового планирования и контроля, умение работать с бюджетами.
• Понимание процессов закупа, логистики, продаж, маркетинга.
• Опыт внедрения KPI и аналитических систем.
• Лидерские качества нового уровня: умение вдохновлять и поддерживать команду, а не просто контролировать.
• Ориентированность на ценности компании, честность, вовлечённость и командный дух.
• Позитивный настрой и заинтересованность в общем результате.

• Работа в динамично развивающейся компании с несколькими бизнес-направлениями.
• Возможность влиять на развитие и рост компании.
• Конкурентная заработная плата + бонусная система.
• Карьерное и профессиональное развитие.

HeadHunter