Finance System IT Lead/ Руководитель отдела по поддержке финансовых систем

Netcracker Technology

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Netcracker Technology — мировой лидер в области IT-решений для телекоммуникационной отрасли. С 1993 года мы реализуем масштабные проекты цифровой трансформации для более чем 250 клиентов по всему миру. Наши облачные BSS/OSS-платформы, профессиональные сервисы и инновационные продукты помогают операторам связи адаптироваться к новым реалиям цифровой экономики.Мы ищем руководителя отдела по поддержке финансовых систем, который будет отвечать за управление, оптимизацию и развитие систем планирования ресурсов предприятия в области финансов. Эта роль выступает связующим звеном между Финансами и ИТ, обеспечивая эффективный перевод глобальных стандартов учёта в требования и функциональность систем. Также специалист будет руководить проектами, связанными с финансами: обновлениями, миграциями, интеграциями и сменой поставщиков/плтаформ.Обязанности:Управление полным циклом внедрения и поддержки ERP-системОбеспечение соблюдения сроков, бюджета и качества проектовВзаимодействие с бизнес-подразделениями и IT-командами для согласования приоритетовЭскалация и решение сложных ситуаций в проектахОпределение и контроль KPI и SLA по ERP-системамАвтоматизация и стандартизация процессовОбеспечение соответствия требованиям безопасности, рисков и регуляторовУчастие в формировании IT-стратегии компанииПланирование бюджета и управление внешними подрядчикамиАнализ и внедрение новых технологий для повышения эффективности ERPВедение и развитие ERP-систем (Navision, Oracle, Microsoft Dynamics или аналогичной)Участие в проектах по обновлению, миграции и замене ERPУчастие в разработка стандартов управления, отчётности и соответствияОбучение пользователей и поддержка внедрения лучших практикОтслеживание трендов в области ERP и финансовых технологийТребования:
  • Высшее образование (бакалавр/магистр) в области информационных систем или смежных дисциплин
  • 3+ лет опыта в управлении и не менее 3-х лет в поддержке финансовых систем
  • Практический опыт работы с одной или несколькими финансовыми платформами (Navision, Oracle Financials, Microsoft Dynamics 365, NetSuite и др.).
Успешный опыт внедрения и модернизации ERP-системОтличные коммуникативные навыки и способность «переводить» между языком IT и финансистовОпыт управления подрядчиками и кросс-функциональными командамиЗнание процессов ITIL/ITSMНавыки ведения переговоров и управления SLAСтратегическое мышление и ориентация на результатЛидерские качества и умение выстраивать эффективные командыГибкость и устойчивость к изменениямПреимуществом будут:
  • Понимание глобальных требований финансов и учёта (IFRS, GAAP, налоговое регулирование) и их отражение в процессах и конфигурациях систем.
  • Сертификаты:
  • Финансовые системы: Oracle Financials Cloud, MS Business Central 365, Navision, Microsoft Dynamics 365 Finance и др.
  • Управление проектами/процессами: PMP, PRINCE2, ITIL, Agile/Scrum.
  • Финансы/бухучёт: ACCA, CPA, CIMA.
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и вышеОпределяйте направление движения для своей команды и задавайте вектор её развития.В Netcracker вы не просто управляете командами — вы формируете направления, влияете на бизнес и создаёте решения, которые используют миллионы людей по всему миру. Вместе с вами мы определяем, какой будет глобальная телеком-индустрия будущего.Мы ценим лидерство, основанное на профессионализме и культуре доверия.Глобальное воздействие
  • 80+ международных операторов связи полагаются на решения ваших команд
  • Миллиарды транзакций обрабатываются системами под вашим руководством
  • 50+ стран используют продукты, созданные при вашем участии
В чём ценность работы в Netcracker для вас?
  • Разработка глобальных бизнес-трансформаций и внедрение решений под вашим руководством для миллионов клиентов телеком-компаний из Японии, Бельгии, Нидерландов, Германии, ОАЭ и других стран на стыке самых передовых технологий. Взаимодействие и коммуникация с AT&T, Telefonica, Rakuten, Odido, Etisalat, du, Andorra Telecom, T-Mobile и другими международными лидерами в телеком-индустрии.
  • Гибкость в управлении и возможность определять приоритеты и подходы к вашей персональной стратегии развития команды. Компания поддерживает возможность обучения и неформального обмена опытом на внутренних и внешних платформах.
  • Корпоративная культура доверия. Открытость менеджмента к коммуникации вне зависимости от уровня позиции.
  • Зрелые и адаптивные процессы управления. Вам не нужно изобретать решения с нуля — операционная система компании служит надежной опорой, а её гибкость даёт возможность находить оптимальные управленческие решения в реальных условиях.
Сопровождение программного обеспечения

HeadHunter