Спасатель
Chimbulak Development
- Алматы
- 370 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Это говорит о стабильности и качестве предоставляемых услуг! Над этим трудится команда из 250 человек!ВНИМАНИЕ! Вакансия сезонная! с ноября 2025г по май 2026г.Обязанности:Предотвращение несчастных случаев на горнолыжных склонах;Оказание первой доврачебной медицинской помощи пострадавшим на склонах;Эвакуация пострадавших со склонов;Проверка горнолыжных трасс;Проведение вертикальной эвакуации пассажиров на подвесных канатных дорогах;Участие в профилактическом обрушении лавин на территории курорта;Принимать меры в отношении нарушителей правил поведения на склонах (информирование, пресекание, предупреждение) Требования:Навыки оказания первой доврачебной медицинской помощи;Умение работать с аварийно-спасательным снаряжением;Навык эвакуации пострадавших из труднодоступных/сложных мест;Умение кататься на горных лыжах в любых погодных условиях Условия:График работы 5/2(плавающие выходные) с 9.00 до 18.00 и в дни ночных катаний (вт, чт,сб) – с 9.00до 00.00;Официальное трудоустройство;Стабильная заработная плата без задержек + премия по окончании сезона;Пакет корпоративных льгот (гостевые ваучеры для ваших друзей и близких на посещение курорта, а также скидки на прокат оборудования и скидки на услуги инструкторов горнолыжной школы, выплата дотации на оплату детского сада для сотрудников, у которых дети);«Горы имеют власть звать нас в свои края, это уже не страсть, это судьба моя…» © Анатолий БукреевО НАСSHYMBULAK - это не только уникальный горнолыжный курорт, рестораны, отели и другие объекты социального и культурного назначения, но и впервую очередь люди, которые работают над улучшениями и безопасностью вашего отдыха!Численность сотрудников ТОО "Chimbulak Development" в весенне-летний период составляет в среднем 150 человек, в осенне-зимний период достигает более 300 человек.Мы, команда профессионалов, которые влюблены в горы и людей!Наша миссия:Мы украшаем жизни людей незабываемыми впечатлениями и ощущением свободы в уникальном природном местеЦенности, которыми мы руководствуемся:
- Ответственность
- Предприимчивость
- Профессионализм
- Командный дух
- Решительность
- Человеческие отношения
- Уважение
- Честность
- Отпуск 36 календарных дней!
- Оплата детского сада 20 000 тг на каждого ребенка ежемесячно.
- Материальная помощь на подготовку детей к школе (50 000 на каждого ребенка).
- Выдача дневных ski-pass/гостевых ваучеров для катания или подъемов на канатной дороге до 5 человек сотрудникам от 10 до 35 штук за летний и зимний сезон
- Кофе-машина в офисе
- Скидки на все услуги нашего ГК.
- Бесплатное пользование канатной дорогой для подъемов и спусков.
- Incentive поездки на другие курорты и в другие страны для обмена опытом.
- Материальная помощь от Компании на значимые события.
- Развозка за счет Компании после ночных катаний.
- Возможность оставаться в хостеле, если поздно ехать домой.
- Обязательный расширенный медицинский чекап для постоянных сотрудников.
Количество подъемников: 7
Протяженность склонов для катания: 16 трасс общей протяженностью 22 км
- С 2021 года мы запустили освещение самой протяженной в мире трассы для ночных катаний с верхней точки 3200, а также получили награду "лучший горнолыжный курорт СНГ" на международной конференции горнолыжных курортов в г. Москва.
- В мае 2022 г. ГК "Шымбулак" был признан "Лучшим туристическим брендом Казахстана".
- С марта 2023 года Шымбулак является обладателем рекорда Книги Гиннесса в номинации «Самый высокий ночной горнолыжный склон в мире».
HeadHunter