Role and Responsibilities:Conduct Training Needs Analysis to ascertain what are the needs for the business and the people;Prepare annual L&D plan, budget and run it’s execution;Evaluate and measure training activity;Work with external suppliers who deliver training services;Administrate L&D activities;Coordinate L&D process for Eurasia Cluster.Knowledge and Skills:High educationPrevious work experience on same position at least 1 year (L&D experience is must)Excel advanced userGood analytical and communication skillsTeam player, result oriented and eager to learnStress resistantAble to plan and prioritise to meet deadlines and provide high quality outputMultitasking skills is mustEnglish – from Intermediate levelExperience in delivering of soft skills trainings will be an advantage, but we expect a Candidate to have desire to be a TutorExcellent project management skillsВ PwC успех измеряется той пользой, которую мы приносим нашим клиентам, сотрудникам и обществу. Каждый день более 223 000 лучших специалистов из 158 стран мира работают над тем, чтобы выстроить прочные отношения с клиентами, понять их задачи и устремления, и помочь преуспеть.В Казахстане сеть фирм PwC работает с 1993 года, и в настоящее время ее персонал насчитывает свыше 500 сотрудников в трех полноценных офисах в Алматы, Астане и Атырау.Потенциал нашей международной сети в сочетании с практическим знанием местных особенностей позволяет нам предлагать клиентам свежие идеи, глубокие знания в самых сложных вопросах бизнеса, а также поддерживать высочайшие стандарты качества и наших услуг.Вместе с компанией растет и количество ее клиентов во всех секторах экономики, включая топливно-энергетический сектор, финансовые услуги, потребительские и промышленные товары, телекоммуникации и сектор услуг.
