Директор отдела продаж (Head of Sales)
ЧК «SHAI Ltd.»
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- 2 менеджера по продажам (Sales Managers) Обязанности:
- выполнение и перевыполнение плана продаж
- формирование и развитие pipeline клиентов
- управление воронкой продаж (от лида до закрытия сделки)
- участие в ключевых переговорах с клиентами
- контроль качества коммерческих предложений
- управление и развитие команды sales (2 менеджера)
- постановка задач и контроль выполнения
- участие в найме и адаптации сотрудников
- обучение и развитие навыков продаж
- контроль дисциплины и эффективности команды
- ведение и контроль работы в CRM (Bitrix / др.)
- настройка и оптимизация воронки продаж
- контроль статусов сделок и качества данных
- анализ конверсий и эффективности продаж
- формирование отчетности по продажам
- развитие отношений с корпоративными клиентами
- участие в сложных переговорах и закрытии сделок
- работа с крупными и стратегическими клиентами
- понимание потребностей клиентов и формирование решений
- координация с отделом маркетинга по входящим лидам
- участие в формировании целевых сегментов
- обратная связь по качеству лидов
- участие в разработке офферов и коммерческих предложений
- синхронизация sales и marketing активностей
- участие в формировании коммерческих предложений
- передача требований клиентов команде продукта
- контроль корректного перехода клиента в delivery
- участие в формировании пилотных проектов Требования:
- опыт B2B продаж (желательно IT / SaaS / AI / enterprise решения)
- понимание корпоративных продаж (длинные сделки)
- опыт работы с крупными клиентами
- навыки ведения переговоров
- опыт работы с CRM-системами (обязательно)
- понимание воронок продаж и аналитики
- навыки работы с коммерческими предложениями
- опыт управления командой продаж
- навыки постановки задач и контроля
- умение выстраивать процессы
❗️Участие в запуске продуктов на переднем крае технологий.
❗️Реальное влияние на развитие shai pro и формирование продуктовой аналитической практики.
❗️Быстрые итерации, живые клиенты, настоящая динамика продуктовой компании.
❗️Гибкий формат работы, минимум бюрократии, прямая коммуникация с фаундерами и технической командой.
❗️Среду, где ценятся самостоятельность, инженерное мышление и системный подход.
❗️Доступ к профессиональным ресурсам и обучению.
HeadHunter