Специалист по административной поддежрке

InterService

  • Алматы
  • 300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Обязанности:
  • Кадровое администрирование
  • Работа с корреспонденцией
  • Учет рабочего времени
  • Взаимодействие со всеми руководителями
  • Ведение отчетности в том числе по перемещению и списанию ОС и ТМЦ, ГСМ
  • Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их для передачи в бухгалтерию
  • Заказ расходных материалов
  • Получение допусков на объекты
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опытный пользователь ПК(Word Excel, Outlook);
  • Знание казахского, русского языков;
  • Способность работать с большим объёмом информации.
  • Знание 1С обязательно
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РК;
  • График 5/2
  • Возможность карьерного роста:
  • Корпоративная сотовая связь;
InterService - это развивающийся аутсорсер в области телекоммуникационных решений для операторов связи и бизнес клиентов.Основные направления работы – проектирование, строительство и эксплуатация сетей телекоммуникаций. Компания имеет филиалы в Астане, Атырау, Павлодаре и Шымкенте и представительства во всех областных центрах и осуществляет свою деятельность на всей территории Республики.Компания сегодня – это 800 высококвалифицированных сотрудников, занятых в текущей производственной деятельности по всему Казахстану, более 50 оснащенных и оперативно мобилизуемых бригад по строительству объектов телекоммуникаций, опытный топ-менеджмент из отечественных и иностранных профессионалов в отрасли.Основные составляющие успешного бизнеса нашей компании:
  • Территория присутствия. Мы работаем по всему Казахстану, а если необходимо – то готовы реализовывать проекты и за его пределами.
  • Подготовленный персонал. Наш персонал и персонал наших партнеров имеет необходимый опыт и оснащение.
  • Быстрая мобилизация. Если по проекту необходимо большее количество рабочих бригад, мы и наши партнеры имеем резервы.
  • Индивидуальный подход. Параметры каждого проекта рассчитываются индивидуально. Неизменным остается ответственный подход к интересам Клиента.
  • Гибкость решений. Мы готовы принимать нестандартные решения и осваивать новые области партнёрства, в интересах развития взаимовыгодного сотрудничества
  • Системный подход. Наша компания внедрила Систему Менеджмента Качества по Национальному стандарту СТ РК ИСО 9001-2009, Систему Экологического Менеджмента СТ РК ИСО 14001-2006, Систему Менеджмента Профессиональной Безопасности СТ РК OHSAS 18001-2008 и развивается в сторону улучшения

HeadHunter