Мотокурьер на мульти заказы

VanOnGo

  • Алматы
  • 225 000-620 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
🚀 Срочно приглашаем мотокурьеров на лёгкие заказы!
Без термосумки • Лёгкие товары • Быстрый старт💸 Доход
  • 💰 15 000–35 000 тг в день — зависит от вашей активности
  • 💳 Выплаты каждый четверг на любую карту
  • ✔️ Оплата за каждый заказ
  • 🎁 +15 000 тг бонусами каждую неделю, если сделали 100 заказов
  • 📦 В среднем в день: 15–27 заказов
🔹 Почему удобно работать с нами
  • 🕒 График полностью гибкий — работаете, когда удобно с 9:00 до 19:00
  • 🗺️ Доставки только по центру города
  • ⚡ Быстрое подключение — минимум документов
  • 🤝 Поддержка — всегда онлайн и помогает оперативно
  • 👜 Без термосумки — только лёгкие экспресс-заказы
  • 📍 Мультизаказы: 1–5 заказов в одном маршруте (с одного магазина можно забрать несколько заказов сразу)
📦 Что вы доставляете
  • телефоны 📱
  • лекарства 💊
  • косметику 💄
  • другие лёгкие товары
🔥 Горячую еду НЕ доставляем!Доставка от магазина до клиента — обычно в течение 1–2 часов.📌 Требования
  • смартфон 📱
  • ответственность и аккуратность ✔️
📍 Условия
  • Работа в удобном квадрате города
  • Расстояние между точками: 3–7 км
  • Термосумка не нужна
  • Работа через приложение VanOnGo Driver Business
📲 Как начать?Оставьте отклик — мы подключим вас.
Вы сами выбираете время и локации, как вам удобно.🔥 Присоединяйтесь — работайте комфортно и зарабатывайте с удовольствием!Vanongo is an AI-powered last-mile logistics platform that enables transparent and precise delivery for merchants and fleets for sales increase. Focus on the post-checkout part of the journey provides upsell capabilities during the delivery.
Vanongo brings consumer-centric tech to the world of urban last-mile delivery.
We focus on: enabling transparent and precise delivery for merchants and fleets for sales increase making post-checkout part of the journey and enabling upsell capabilities during the delivery.In return, we guarantee:
  • Remote work with an extensive onboarding process, monthly CFR (Conversation, Feedback, Recognition) sessions, and opportunities to participate in informal events.
  • A chance to shape the product as we actively develop.
  • An open and transparent work environment that utilizes OKRs methodology.
  • Autonomy to achieve common goals without micromanagement.
  • Opportunities for personal and professional development.
  • A dynamic and diverse team with unique backgrounds and interests!
  • Generous time off, including 25 days of Vacation and 25 days of Sick leave, 3 Days off, and 2 Days for Self Development.

HeadHunter