Методолог/Менеджер по обучению и развитию персонала

Dalex Development

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Наша компания DALEX DEVELOPMENT занимается реализацией земельных участков в Алматинской области и ищет специалиста, который превратит обучение в эффективный инструмент развития компании и сотрудников.Мы предлагаем:Работа в стабильной компании с сильной корпоративной культурой.Возможность реализации идей и проектов в сфере обучения.Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы).5-дневный график с 08:00 до 17:00, без задержек.Поддержка в профессиональном росте и развитии.Чем предстоит заниматься:Планировать и организовывать обучение: выявлять потребности, формировать график и координировать обучение сотрудников.Проводить обучающие тренинги и адаптационные программы для новых и действующих сотрудников.Управлять бюджетом на обучение и развитие, эффективно распределять ресурсы.Разрабатывать программы обучения, методические материалы и регламенты.Поддерживать и развивать программы кадрового резерва.Участвовать в построении модели компетенций.Совместно с руководителями формировать индивидуальные планы развития и сопровождать обучение.Наши ожидания от кандидата:Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2–3 лет.Навыки проведения тренингов и презентаций.Знание современных методов обучения и инструментов развития.Умение работать с бюджетом, планировать и контролировать расходы.Коммуникабельность, организованность, ориентация на результат.Наличие сертификатов - будет преимуществом.Любите делиться знаниями и вдохновлять других? Тогда присоединяйтесь к нам!«DALEX DEVELOPMENT» - девелоперская компания, работающая на рынке Казахстана с 2012 года. Компания DALEX DEVELOPMENT активно осваивает нетронутые пригородные и сельские территории вблизи крупных населённых пунктов алматинской области с развитой инфраструктурой и удобной транспортной доступностью. В результате обустройства и преобразований этих владений, мы создаём полноценные, обладающие всеми необходимыми достоинствами жилые земельные массивы и промышленные базы с дорогами, инженерными сетями и объектами благоустройства для последующей продажи земельных участков частным лицам и бизнесу.Наша миссия – Развитие рынка недвижимости в Казахстане!В Компании работают более 90 сотрудников. Наши коллектив это профессионалы в области девелопмента.Наши корпоративные ценности: * Развитие
  • Командность
  • Эффективность
  • Конкурентоспособность
  • Социальная ответственность
Почему стоит работать в нашей Компании? * Главная ценность нашей компании — это люди: и клиенты, и сотрудники.
  • Каждый сотрудник может расти: как по карьерной лестнице, так и в своей текущей роли — развивать навыки, делиться опытом, становиться наставником.
  • Обучение — основа нашего успеха. Мы верим, что развитие команды — это развитие всей компании. Поэтому обучение у нас — постоянный процесс.
  • Каждый сотрудник влияет на общее дело. Мы вовлекаем людей в работу отдела и компании, и ценим, когда они предлагают идеи и помогают улучшать процессы.
  • Мы смотрим на человека, а не только на резюме. Любознательность, позитив, желание учиться и расти — вот что для нас важно при приёме на работу.

HeadHunter