Водитель
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS)
- Нур-Султан
- 130 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Обеспечивать надлежащее и безопасное управление автотранспортом Компании;
- Обеспечивать технически исправное состояние закрепленного автотранспорта;
- Своевременно проводить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр;
- Руководствоваться правилами дорожного движения, правилами технической эксплуатации автотранспорта, должностной инструкцией и выполняет оперативные указания руководителя АХГ, ОАХД директора филиала.
- Образование среднее, средне-специальное, высшее;
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Знание автомобиля;
- Составление документов (путевой лист);
- Оформление грузов на получение грузов и запчастей.
- Стабильная компания со стабильной заработной платой (аванс, премии);
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
- Соблюдение трудового кодекса РК;
- Реальные возможности карьерного роста и развития в компании;
- Современные рабочие инструменты;
- Дружелюбная рабочая атмосфера;
- Обучение и поддержка для достижения лучших результатов;
- Доступ к образовательным программам компании и партнерским курсам;
- Корпоративная связь;
- Корпоративный психолог и бесплатные личные консультации;
- Скидка 50% на услуги компании;
- Увлекательная корпоративная жизнь: тимбилдинги, конкурсы, викторины, интеллектуальные и спортивные мероприятия внутри компании.
Сегодня almaPLUS обеспечивает цифровую трансляцию более 120 каналов из Европы, США, Японии, Южной Кореи, Китая, Турции, России и Казахстана.География и командаМы присутствуем в 22 городах Казахстана, а в нашей команде - более 1 700 профессионалов, ежедневно обеспечивающих миллионы пользователей стабильной связью и современными сервисами.Развитие и инновацииНаши ближайшие планы включают не только расширение географии присутствия, но и масштабное техническое переоснащение компании с применением новейших телекоммуникационных технологий и цифровых платформ.Карьера и людиМы уделяем большое внимание профессиональному и личному росту сотрудников. В компании действует система планирования развития и преемственности кадров, позволяющая строить карьеру от стартовых позиций до менеджеров среднего и топ-звена.Корпоративная культураМы поддерживаем командный дух и стремимся к гармоничному балансу работы и отдыха. Для сотрудников регулярно проводятся:внутренний чемпионат по футболумужской рейтинговый теннисный турниручастие в марафонах, альпинистских экспедициях и других спортивных мероприятиях.almaPLUS - это команда, технологии и энергия, которые соединяют людей и открывают новые возможности.
HeadHunter