Региональный директор

• Полное управление Структурного подразделения (продажи, складская логистика, операционная деятельность, команда);

• Формирование и реализация стратегии развития региона;

• Выполнение планов по плану продаж;

• Контроль оборачиваемости склада и товарной матрицы;

• Развитие партнёрской, дилерской и клиентской базы;

• Работа с ключевыми заказчиками и проведение переговоров на уровне первых лиц;

• Подбор, обучение и развитие команды;

• Представление интересов компании в государственных и коммерческих структурах.

• Опыт управления региональным подразделением от 3–5 лет;

• Практический опыт построения и развития продаж (дистрибуция и проектные продажи) в сегменте электротехники, телекоммуникаций или ОВиК;

• Понимание проектных продаж и работы с B2B-сегментом;

• Сильные управленческие и переговорные навыки;

• Системное мышление, ориентация на результат;

• Готовность принимать решения и нести ответственность за бизнес-результат региона.

• Стратегическую роль с высокой степенью самостоятельности;

• Возможность влиять на развитие региона и формировать команду;

• Конкурентный уровень дохода (фикс + бонус за результат);

• Прозрачную систему KPI;

• Поддержку со стороны головного офисаОбязанности.

HeadHunter