Менеджер проекта (Инженер-строитель, ПТО/ОКС)

Ostara Group

  • Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
  • 450 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Обязанности:
  • Выполнять поручения своего непосредственного руководителя начальника ОКС, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на менеджера проекта ОКС задач и функций.
  • Контроль производства продукции, строительно-монтажных работ.
  • Участвует и организует решение вопросов о внесении в проекты изменений.
  • Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
  • Согласовывать с проектной организацией и Заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов и дополнительных затрат, ведомости выполненных работ, спецификации, акты выполненных работ, процентовки.
  • Заключение договоров подряда и субподряда.
  • Направлять ПСД поставщикам, потенциальным и существующим субподрядным организациям.
  • Принимает участие в подготовке и оформлении договоров подряда и субподряда на капитальное строительство в пределах своих должностных обязанностей.
  • Ведение исполнительно-технологической документации на объекте.
  • Комплектование нормативной проектной и технологической документацией производственных подразделений
  • Проверки проектно-сметной документации, поступающей от заказчика
  • Разработка технологической документации
  • Закуп материальных ресурсов
  • Планирование деятельности
  • Осуществление контроля СМР
Требования:Высшее техническое образование * Опыт работы на производстве от 2-х лет
Условия:
  • Заработная плата от 450 000 тенге на руки
  • Официальное трудоустройство по ТК РК
  • График работы 5/2 в г. Усть-Каменогорск
Наша команда инженеров и строителей обладает богатым опытом работы в нефтегазовой, металлургической, химической и смежных отраслях промышленности.
  • Общее количество сотрудников >600
  • Собственные производственные площади 7 200 м²
  • Складские помещения 3 000 м²
Одной из ценностей нашей компании являются люди.Людям дана возможность принимать решения на своих участках ответственности. У каждого есть пространство для маневра и развития. В ситуации, когда контроль над результатами собственной работы отдан самому человеку, его мотивация добиваться большего возрастает, и он естественным образом проявляет инициативу, генерирует новые идеи. Мы являемся предпочитаемым работодателем, потому что:
  • Мы используем талант, знание и навыки людей и постоянно развиваем их.
  • Придерживаемся принципа меритократии. Это выражается в том, что приветствуем многообразие и стремимся реализовать преимущества сочетания различных культур. Мы ценим людей за достижения, независимо от национальности, гендерной принадлежности, возраста, происхождения и религиозных убеждений.
  • Мы понимаем, что развитие человека основывается на открытости для обратной конструктивной связи от коллег.
  • Для нас важна командная работа и проактивность.

HeadHunter