Ведущий менеджер Кадрового Администрирования

Jusan Mobile

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 19 ч. назад
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства на вверенном участке (прием/перемещение/отпуска/командировка/увольнение) - формирование и аудит личных дел - формирование внутренней отчетности - формирование и сдача квартального/годового стат.отчета - консультирование работников компании по вопросам ТК РК и внутренним процессам КДП.
Требования:
  • Отличное знание ТК РК и нормативно-правовых актов связанных с кадровым процессом (вахта, экология, инвалиды, сменная работа, сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни) - отличное знание 1С 8.2, ЗУП 8.3, - опыт автоматизации шаблонов/документов в 1С ,опыт работы в СРМ/СЭД в части кадровых документов (будет преимуществом) - знание казахского языка обязательно (письменно/устно).
  • Опыт работы с большим объемом информации, стрессоустойчивость, высокий уровень обучаемости, инициативность, ответственность за вверенные задачи. Желание развиваться, инициативность. Высокая скорость работы (нужно понимание КПД у кандидата, сколько документов в день/месяц отрабатывает, отслеживает ли свои статистики) Предпочтение к кандидатам с крупным компаний, где работа была с большим объемом информации и филиальной сетью.
Условия:
  • График 8.30-17.30, пятидневная рабочая неделя
  • ДМС
  • 28 дней отпуска
АО «Jusan Mobile» — современная телекоммуникационная компания, предоставляющая высокотехнологичные услуги связи на территории Республики Казахстан. Акционерное Общество «Jusan Mobile» активно внедряет в свою работу новейшие достижения телекоммуникационных технологий. АО «Jusan Mobile» реализует важные телекоммуникационные проекты на большей части территории Казахстана, активно решая государственную задачу — создание современной коммуникационной инфраструктуры республики. Филиалы компании открыты и успешно работают в городах Атырау, Актау, Уральск, Актобе, Астана, Алматы, Павлодар.
АО “Jusan Mobile” стала первой телекоммуникационной компанией, получившей сертификат на систему управления качеством. Системы управления профессиональной безопасностью, здоровьем и окружающей средой прошли сертификационный аудит в октябре 2005 года. В 2006 году в Компании прошел ре-сертификационный аудит со стороны сертификационного органа, подтвердивший, что СМК находится в постоянном развитии, и полностью соответствуют требованиям ISO 9001:2000, с продолжением сертификации Системы управления профессиональной безопасностью, здоровьем и окружающей средой по ISO 14001:2004 и BSI OHSAS 18001:1999. Сертификат соответствия СМК международному стандарту ISO 9001:2000 продлен до августа 2009 года.АО “Jusan Mobile” стала первой телекоммуникационной компанией в Казахстане, внедрившей систему управления информационной безопасностью и успешно прошедшей сертификацию у крупнейшего классификационного общества Lloyd's Register Quality Assurance.В АО “Jusan Mobile” активно развиваются новые направления деятельности, поэтому у каждого работника есть возможности для применения и развития своих профессиональных качеств и построения карьеры.
Компания проводит справедливую и открытую политику в отношении своих сотрудников, которая действует на всех этапах работы с персоналом:
  • при отборе сотрудников;
  • при зачислении в штат;
  • при продвижении по карьерной лестнице;
  • при увольнении;
  • при обучении;
  • при выплате премий и компенсаций, а также использовании других видов морального и материального поощрения.
Компания заботится о благосостоянии и социальной защищенности своих сотрудников и их семей, реализует социальные программы, а также Компания поддерживает ветеранов, пенсионеров, инвалидов труда и семьи работников, пострадавших на производстве

HeadHunter