BIM- координатор (инженерные сети)

RAS Group Project

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 27 д. назад
RAS Group Project — крупнейшая проектная компания в Алматы с более чем 300 высококвалифицированными специалистами в областях архитектуры, конструктива, инженерных систем (ОВ, ВК, ЭЛ, СС) и ГП.Приглашаем в нашу команду энергичных и целеустремленных специалистов с навыками работы в Revit, готовых расти и развиваться вместе с нами.Обязанности:
  • Создание и редактирование семейств Revit;
  • Настройка шаблонов Revit, поддержание их актуальности и работоспособности;
  • Создания регламентов, документов и инструкций;
  • Техническая поддержка сотрудников;
  • Участие в развитие инженерных разделов в области BIM;
  • Координация проектов;
  • Обеспечение соответствия моделей стандартам и требованиям проекта.
  • Проведение обучений и совершенствование навыков работы проектировщиков.
Требования:
  • Опыт работы на позиции BIM – координатора Инженерных сетей не менее 1 года;
  • Профессиональные навыки работы Revit;
  • Опыт создания сложных параметрических семейств;
  • Опыт настройки совместной работы и координации моделей;
  • Опыт работы в Navisworks;
  • Опыт проведения обучений, вебинаров, мастер-классов;
  • Базовые знание AutoCAD;
  • Отличные организационные и аналитические способности;
  • Умение эффективно работать в многозадачном режиме;
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Знание Dynamo, C# будет являться конкурентным преимуществом.
Условия:Стабильность и развитие: работа в успешной компании с выстроенными процессами и перспективами карьерного роста.Комфортные условия труда: график 5/2 с 8:30 до 17:30.Уровень заработной платы: обговаривается индивидуально на собеседовании.Присоединяйтесь к команде профессионалов и развивайтесь вместе с нами!RAS Group Project занимается проектированием Жилых, Коммерческих и Социальных объектов на рынке Казахстана.Штат компании 150 человекМы проектируем в Алматы, Шымкенте, России, УзбекистанеБазовыми принципами ведения бизнеса являются:
  • Клиентоориентированность
  • Выявление и предвосхищение потребности партнера
  • Оптимальные решения
  • Скорость исполнения
Ключевые ценности компании:
  • Ответственность - каждый сотрудник должен быть ответственным по отношению к компании, коллегам и партнерам. Ответственность заключается на принципах уважения к деятельности, собственности и планам компании, во взаимной поддержке, содействию и не приемлемости безразличия по отношению к коллегам и партнерам.
  • Порядочность - наличие комплекса человеческих качеств соответствующих его жизненным принципам и воспитанию.
  • Надежность - В понимание надежности закладываются такие понятия как: обязательность, честность, пунктуальность и самоотверженность.
  • Профессиональная компетентность - полное понимание и качественное выполнение своих служебных обязанностей.
  • Высокая эффективность - Способность выполнения и получения высокого результата при оптимальных затратах ресурсов и времени.
  • Взаимоуважение - отношение к компании и коллегам с высоким уровнем уважения. Благоприятные отношения между сотрудниками залог наличия здорового климата в компании необходимого для комфортной и продуктивной работы.

HeadHunter