Lead Generation Manager
Медиа Куб Нетворк
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
В рамках позиции основное взаимодействие будет сосредоточено на рынке Казахстана.Чем ты будешь заниматься:Поиском и привлечением перспективных клиентов через LinkedIn, базы данных и отраслевые платформы;Проводить холодный аутрич (email, LinkedIn и другие каналы);Устанавливать контакт и выстраивать отношения с клиентами;Квалифицировать потенциальных лидов и назначать первичные звонки;Проводить A/B-тестирование сообщений для повышения эффективности;Вести и регулярно обновлять CRM.Кого мы ищем:0.5+ лет опыта в sales / lead generation или смежных ролях;Сильные аналитические навыки, умение находить и квалифицировать перспективных лидов;Уверенная работа с LinkedIn и интерес к инструментам лидогенерации (Sales Navigator или аналоги);Отличные навыки письменной и устной коммуникации на русском и английском языках;Умение выстраивать профессиональную коммуникацию с потенциальными клиентами;Самоорганизованность, проактивность и готовность работать самостоятельно в быстром удалённом формате;Интерес к метрикам и желание улучшать свои результаты через тестирование гипотез.А подробнее ознакомиться с нашими условиями и бенефитами можно на странице описания нашей компании здесь, перейдя на страницу "О компании"!Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:рабочее место, планируемое к созданию (перспективная потребность)Медиа Куб Нетворк предоставляет услуги по продвижению и улучшению видеоконтента креаторам на YouTube и Facebook.Наши сотрудники - не просто поставщики услуг. Медиа Куб Нетворк существует и задает тон на рынке только благодаря своей команде.Мы поощряем творчество и инициативу наших коллег помогаем развивать их профессиональные навыки.Медиа Куб Нетворк создает все необходимые условия для того, чтобы наши сотрудники нашли не только карьерный рост, но и друзей со схожими взглядами.Что мы предлагаем:Полностью удаленная работа и возможность работать из любой точки мира;Покрытие медицинских затрат;Компенсация затрат на коворкинг;Компенсация покупки рабочей техники;25 дней оплачиваемого отпуска;5 sick days в год;Возможность карьерного роста;Компенсация занятий английским языком;Профессиональное обучение, курсы и лекции.
HeadHunter