Ведущий менеджер отдела продаж B2B

Jet Finance (ТОО Mogo Kazakhstan)

  • Алматы
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Мы – Jet Finance, лидер по темпам роста портфеля среди МФО в Казахстане в 2024 году!Наши продукты помогают клиентам воплощать мечты и решать финансовые задачи: кредит на покупку авто, деньги под залог авто, installment и рассрочка на ремонт авто. Мы амбициозны и нацелены на масштабирование! Уже в этом году планируем выйти на рынки двух новых стран и продолжить наш стремительный рост.Мы все время растем и развиваемся, последовательно расширяя наши продукты.
В данный момент мы открыли отдел продаж GPS-трекеров и находимся в поиске менеджера по продажам услуг GPS-мониторинга.Требования к кандидату на должность Менеджера по продажам услуг GPS-мониторинга:Опыт:
  • Минимум 2 года активных B2B продаж (опыт в сфере IT, телекоммуникаций, услуг с установкой/внедрением оборудования будет преимуществом).
  • Опыт работы с разными типами клиентов: от малых парков (1-3 недели на сделку) до крупных логистических компаний и лизинговых организаций (1-3+ месяца на сделку).
Желательно:
  • Наличие собственной базы контактов в сферах логистики, такси, автопарков.
  • Опыт партнёрских продаж или управления сетью установщиков.
  • Знание тендерных процедур и опыт работы с договорами (SLA).
Ключевые навыки:
  • Системность:
  • Умение самостоятельно искать новых клиентов (холодные звонки, письма, LinkedIn, полевые визиты).
  • Активное использование CRM-системы, дисциплинированность в ведении воронки продаж.
  • Пресейл:
  • Умение выявлять потребности клиента (анализ автопарка, топливо, пробеги, текущие системы).
  • Навык сбора и проведения пилотных проектов, определение критериев успеха.
  • Переговоры:
  • Умение работать с разными ЛПР (от директора до техспециалистов и служб безопасности).
  • Навык отстаивания цены и условий договора, а не только предоставления скидок.
  • «Полевой» подход: Готовность к частым встречам и визитам на территории клиентов (автопарки, таксопарки).
  • Уверенное общение: Способность находить общий язык как с техническими специалистами, так и с руководителями.
Мы предлагаем:Официальное трудоустройство и отпуск 28 календарный дней;Конкурентоспособная заработная плата: оклад + бонусы. Оклад составляет 450 000 тенге, бонусы- 500 000 тенге и выше (нет потолка в бонусной части);Рабочий график: 5/2, 9:00 - 18:00, 10:00 - 19:00, 11:00 - 20:00 (плавающие выходные по индивидуальному согласованию).Предоставление корпоративного такси.Также:Мы готовы предложить возможности карьерного роста для тех, кто покажет хорошие результаты;Мы заботимся и развитии наших сотрудников и покрываем оплату тренингов/курсов в 100%;Мы финансово поддерживаем сотрудников в важные моменты жизни;Мы строим прозрачную и открытую корпоративную культуру, где мнение каждого учитывается;Помощь в адаптации - за тобой будет закреплен ментор;Мы проводим ОЧЕНЬ много тимбилдингов - походы в горы, день мороженого, день детей, день чая и многое другое!Jet Finance — современная микрофинансовая организация, предлагающая быстрые, прозрачные и удобные финансовые решения для физических лиц и малого бизнеса в Казахстане.Мы специализируемся на автокредитовании, финансировании под залог, а также на разработке цифровых решений, которые делают доступ к финансам проще и безопаснее. Основанная в 2018 году, компания выросла в одного из лидеров рынка: по данным на 01.01.2025 года Jet Finance входит в топ-15 микрофинансовых организаций Казахстана по размеру активов.Наша группа объединяет бренды:
Jet Car, Jet Money, Jet Auto, Autopark Monitoring.
На сегодняшний день мы работаем уже в 9 городах Казахстана и продолжаем активно расширять географию.Jet Finance использует собственную IT‑платформу, которая обеспечивает полный цифровой цикл — от скоринга клиента до бухгалтерского учета. Мы постоянно инвестируем в технологии, чтобы делать процесс финансирования более удобным, прозрачным и масштабируемым.Главная ценность Jet Finance — наша команда.
Мы уверены: именно профессиональная, мотивированная и инициативная команда позволяет нам расти, оставаться конкурентоспособными и достигать амбициозных целей. С первого дня мы создаём рабочую среду, в которой сотрудники чувствуют свою значимость и получают реальные возможности для карьерного и личностного роста.Мы предлагаем:
  • справедливую, безопасную и инклюзивную корпоративную культуру;
  • программы развития и обучения для разных уровней;
  • чёткие и прозрачные стандарты взаимодействия и карьерного продвижения;
  • поддержку и уважение к каждому члену команды, независимо от должности.
Многие из наших руководителей начинали с начальных позиций — и стали лидерами внутри компании. Мы гордимся этим ростом и верим: Jet Finance — это место, где можно расти вместе с бизнесом и делать карьеру, которая имеет значение.Присоединяйтесь к Jet Finance — и получайте больше, чем просто работу.

HeadHunter