Обязанности:1.Организация и контроль работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах.2.Проверка соответствия принимаемых и отпускаемых товарно-материальных ценностей по количеству и качеству, товарного вида и целостности упаковки.3.Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.4.Ведение контроля складских операций, а также составление и предоставление необходимой отчетности на ежедневной основе.5.Осуществление взаимодействия с транспортными компаниями и курирование вопросов грузоперевозок.6.Оптимизация маршрутов доставки для минимизации расходов и повышения эффективности.Требования:1. Наличие собственного автотранспорта.2. Внимательность и ответственность – важно учитывать маркировку, сроки годности, количество товаров.3. Опыт работы (желательно) – знание складской логистики.4. Знание складских программ (например, 1С) – будет преимуществом.5. Умение работать в команде – взаимодействие с кладовщиками, логистами, водителями.6. Готовность к сменному графику7. Навыки планирования и организации маршрутов, способность работать в режиме многозадачности.8. Знания технологии складских операций, погрузочно-разгрузочных работ, правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей.Условия:График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в сезон возможна задержка)1. Официальное трудоустройство согласно ТК РК.2. Выплата ЗП в последний рабочий день отработанного месяца.3. Ежегодные корпоративные мероприятия.4. персональные устройства (ноутбук, мобильный телефон с корпоративной связью).Чем мы полезны: мы специализируемся на обеспечении фермеров пестицидами - специальными химическими соединениями для защиты культурных растений. Это помогает оберегать сельскохозяйственные угодья от негативного воздействия сорняков, болезней, вредителей и получать изобильные, высококачественные урожаи.Чем руководствуется работодатель при построении КОМАНДЫ:СПРАВЕДЛИВОСТЬ (справедливая оплата труда, равные возможности для профессионального развития и карьерного роста, а также честное и открытое отношение к персоналу);ЗАБОТА О БЛАГОПОЛУЧИИ СОТРУДНИКОВ (безопасные и комфортные условия труда, обеспечение баланса между работой и личной жизнью);РАЗВИТИЕ И ПОДДЕРЖКА (повышение квалификации, признание и поощрение успехов сотрудников);ДРУЖЕСТВЕННАЯ, ПОДДЕРЖИВАЮЩАЯ АТМОСФЕРА (содействие коммуникации, уважению и взаимопомощи);ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИЧНОСТЬ (соблюдение работодателем законов и нормативов, общепринятых этических норм и ценностей).Виды возможных бенефитов (дополнительные поощрения и льготы сверх заработной платы, в основном касающиеся части персонала, непосредственно генерирующего доход):так называемые "тринадцатая" и "четырнадцатая" заработные платы;различные премии за достижение результатов;персональный служебный автомобиль;обучение в специализированном ВУЗе за счет средств компании;бесплатное дополнительное образование (лекции, презентации, обсуждения, деловые игры, тренировки навыков, менторинг и коучинг);посещение отраслевых выставок, профильных производственных площадок;бесплатные корпоративные мероприятия (празднование Нового Года, ежегодный командообразующий зарубежный выезд в летний период).Мы гордимся нашими сотрудниками, результатами и нацелены на дальнейшее развитие. Приглашаем стать неотъемлемой частью нашей Команды, чтобы создавать по - настоящему уникальное и вдохновляющее!