Представитель по работе с ключевыми клиентами, г. Астана
KRKA Казахстан
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- cбор, анализ и систематизация информации по дистрибьюторам региона;
- проведение централизованных и локальных активностей;
- сбор и анализ информации о рыночном окружении;
- работа с сетевыми аптеками по региону. Анализ продаж в динамике, расширение ассортиментной линейки;
- реализация совместной маркетинговой деятельности с аптечными сетями
- контроль и оценка эффективности проведения рекламно маркетинговых мероприятий в аптечных сетях
- мониторинг постоянного наличия препаратов компании и ТМЗ в номенклатуре аптечных сетей
- прогнозирование роста продаж и оценка потенциала аптечных сетей
- выстраивание эффективного сотрудничества с руководством локальных аптечных сетей
- подготовка и заключение договоров, ведение отчетно-финансовой документации.
- согласование и сопровождение дополнительных условий к контрактам
- контроль за своевременностью оплат
- отчетность в программе СРМ.
- высшее образование (медицина, фармацевтика предпочтительно),
- опыт работы не менее 1 года в фармацевтических компаниях,
- знание компьютера на уровне пользователя,
- высокая мотивация, трудолюбие, стрессоустойчивость,
- способность выполнять большие объемы работы и соблюдать сроки,
- командность, навыки проведения презентаций,
- клиентоориентированность,
- навыки работы в Excel
- рекомендательное письмо от предыдущего работодателя
- Мы предлагаем интересную и динамичную работу
- Возможность профессионального и карьерного развития в международной фармацевтической компании производителе;
- Соблюдение Трудового Кодекса РК (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с ТК РК);
- Стабильная заработная плата + бонусная система по результатам работы;
- Служебный автомобиль предоставляется
- Компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, компенсация питания);
- Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество);
- Внутренние Корпоративные конкурсы, Элитный Клуб КРКА, Маркетинговые Награды, Награды Юбилярам За Выслугу Лет;
- Инновации, успех на рынке, корпоративная культура, этические стандарты, престиж, качественные Европейские препараты, стабильность, собственные клинические исследования, а так же дружелюбная рабочая атмосфера;
- Реальная возможность карьерного роста.
HeadHunter