Обязанности:- разработка и реализация IТ-стратегии университета;- обеспечение организации, контроля разработки, внедрения и сопровождения информационных систем или программных модулей, использующихся в университете;- организация, руководство, координация, контроль и реализация работ по созданию, внедрению, эксплуатации, сопровождению, обеспечению бесперебойного функционирования и развитию объектов IT инфраструктуры, информационной безопасности организации; развитие инфраструктуры для работы с большими данными (Big DATA) и искусственным интеллектом (AI);- организация процесса управления рисками в соответствии с внутренними нормативными документами организации.- организация технической консультационной методической и экспертной поддержки пользователей вуза по вопросам внедрения цифровых решений и сопровождения процессов цифровой трансформации, формирования, хранения и использования данных;- координация работ по поддержке систем информационного взаимодействия и обмена данными информационных систем и ресурсов вуза с АИС гос.органов РК;- мониторинг уровня цифровизации, цифровой грамотности, сопоставление с ведущими мировыми и отечественными университетами; организация работ по формированию цифровой культуры вуза.- организация работы Совета по информатизации вуза.Требования:- специалист с высшим образованием соответствующей специальности- наличие учебной степени в сфере ИТ- желательно- стаж работы управления в области ИТ (в образовании – приветствуется) не менее трех летИметь навыки:- формировать и согласовывать стратегические цели цифровой трансформации с участниками образовательного процесса;- организовывать деятельность по разработке и выполнению цифровой стратегии организации;- осуществлять мониторинг и контроль разработки и выполнения цифровой стратегии организации, обеспечения динамичного изменения организации с использованием новых цифровых технологий;- формировать команду и организовывать персонал и участников образовательного процесса для обеспечения динамичного изменения организации с использованием цифровых технологий, для управления рисками цифрового развития;- выявлять потребности организации, участников образовательного процесса в цифровых технологиях;- оценивать уровень цифровой грамотности относительно потребностей вуза;- пропагандировать цифровую трансформацию в вузе.Образовательные услуги.
HeadHunter