IT-специалист
- Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
- 223 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Поддержка пользователей, в том числе удаленные сотрудники и офисы (HelpDesk) ОС Windows (20 локальных сотрудников, 20 сотрудников в удалённом офисе г.Атырау);
- Поддержка локальной сети (Ethernet, WiFi);
- Поддержка оборудования (компьютеры, ноутбуки, принтеры, смартфоны);
- Поддержка пользовательского ПО Microsoft, 1C, ESET, Android приложения, бухгалтерские гос порталы (ЭСФ, КНП, СОНО);
- Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры и оборудования ИТ, включая проведение регламентных работ.
- Высшее/средне-специальное профильное образование;
- Опыт работы по аналогичной должности от 1 до 3 лет;
- Навыки по монтажу, обслуживанию и поддержки локальных сетей;
- Навыки по администрированию ОС Windows в домене Active Directory;
- Навыки по сборке, настройке и ремонту компьютеров и ноутбуков;
- Навыки по настройке и выявлению неисправностей печатной техники;
- Навыки по установке, поддержке, выявлению и устранению сбоев пользовательского программного обеспечения;
- Базовые знания по серверному оборудованию.
- Официальное трудоустройство по ТК РК;
- Лояльная и дружелюбная команда офиса;
«Мы делаем жизнь общества инновационной и комфортной, предоставляя лучший сервис нашим поставщикам, клиентам, потребителям и сотрудникам».Видение компании:
"Мы будем процветающей международной дистрибьюторской Компанией, постоянно повышающей свою ценность для наших клиентов и сотрудников".Основной ЗАДАЧЕЙ компания считает:
- оперативное обеспечение потребителей любимой продукцией через качественное обслуживание клиентов;
- организацию наилучшей представленности товаров наших Партнеров на всей территории Казахстана.
· Восточный регион – Усть-Каменогорск, Семей, Павлодар, Экибастуз;
· Северный регион – Астана, Кокчетав, Костанай, Петропавловск;
· Западный регион – Актобе, Уральск, Атырау, Актау;
· Центральный регион – Караганда, Жезказган.Мы осознаем, что успех и конкурентоспособность Компании зависят от профессиональных и личностных качеств КАЖДОГО СОТРУДНИКА.Именно поэтому «Алтын Алма» стремится приглашать на работу сотрудников, имеющих высокий потенциал для дальнейшей реализации в Компании. Мы уверены, что высокий потенциал кандидатов базируется:
- на оптимистичном, позитивном взгляде на жизнь;
- на желании строить продуктивные отношения с Коллегами, Партнерами и Клиентами;
- на готовности предлагать новые идеи и брать на себя ответственность за реализацию
- ценит вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса;
- предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
HeadHunter