Специалист по услугам

М-Ломбард

  • Алматы
  • 325 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
ПОЧЕМУ ИМЕННО М-ЛОМБАРДРабота в крупной и стабильной компанииЕжегодная индексация заработной платыБонусы и программы для сотрудников:ежеквартальные премии по результатам выполнения KPI компанииучастие в «Ярмарке золота», скидки на золотые изделиянаграды для сотрудников со стажем - золотая брошь с бриллиантамиУдобный график работы 5/2, с 8.30-17.30Карьерный рост и развитие - возможность переходить в новые роли и направления внутри компанииОфициальное трудоустройство и полный социальный пакет
(пенсионные отчисления, больничные, оплачиваемый отпуск)Добровольное медицинское страхование
(сеть медицинских клиник Medical Assistance Group) Обязанности:
  • Своевременно ставить счета на оплату товаров и услуг.
  • Следить за своевременным закрытием документов и сдавать в бухгалтерию.
  • Мониторить рынок на цены, качество и новинки на закупаемые товары.
  • Заключать договора с поставщиками товаров и услуг.
  • Курирование по услугам связи Kcell (ЛС и ЦО).
  • Следить за поездками сотрудников ЛС и ЦО по приложению Яндекс такси.
  • Работа и контроль с контрагентом по питьевой воде.
  • Ввести реестр по платежам и услуг.
Требования:
  • Средне-специальное или высшее образование.
  • Многозадачность.
  • Коммуникабельность и умение выстраивать партнёрские отношения.
  • Уверенный пользователь ПК и офисного ПО.
  • Организованность и умение поддерживать прозрачность процессов.
  • Знание 1С.
  • Документооборот.
  • Excel.
Компания «М-Ломбард» основана в 1995 году и активно развивается как финансовый институт, стремясь к удовлетворению постоянно растущих потребностей клиентов и ставя перед собой задачу - увеличить объемы кредитования и качество обслуживания наших клиентов. Основной сферой деятельности компании является предоставление краткосрочных кредитов физическим лицам под залог ювелирных изделий и лома из золота.Компания имеет самую большую сеть филиалов во всех городах Казахстана, и на сегодняшний день мы являемся лидером в своем сегменте благодаря профессиональной команде.Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.Компания М-Ломбард предоставляет сотрудникам возможность карьерного роста, развития навыков и умений, достойное вознаграждение за труд, а также долгосрочные перспективы и стабильность. Для этого была создана и активно развивается программа развития кадрового резерва Центр управления карьерой, благодаря которой каждый сотрудник сам участвует в развитии и планировании своей карьеры.С 2012 года активно развивается Корпоративный университет, на базе которого работают тренеры с высокой квалификацией, имеющие отличный опыт в обучении сотрудников. У каждого из сотрудников компании есть возможность повысить свой профессиональный уровень, пройдя обучение в Корпоративном университете.В 2011 году компания М-Ломбард удостоилась звания «Предприятие Безупречного Бизнеса» от Ассоциации Предприятий Безупречного Бизнеса.В 2012, 2013, 2014 и 2015 годах компания М-Ломбард от Национальной лиги потребителей Казахстана получила народный знак качества «Безупречно».В 2013 году компания М-Ломбард номинировалась на премию «HR-бренд Казахстан», где заняла III место в номинации «Казахстан» и победила в номинации «Win-win решение: привлечь и удержать» — специальная номинация от Генерального партнера Премии HR-бренд Казахстан 2013 «Smart Solutions»

HeadHunter