Супервайзер отдела продаж

Ресурс Плюс KZ

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

6 д. назад

Супервайзер / Руководитель группы продажИщем супервайзера, который умеет работать с людьми, держать фокус на результатах и помогать менеджерам стабильно выполнять план.Обязанности:

Управление командой менеджеров по продажам (постановка задач, контроль показателей)
Контроль выполнения планов и ключевых метрик команды

Помощь менеджерам в сложных переговорах и закрытии сделок

Проведение разборов звонков и работа над ошибками

Обучение и развитие навыков продаж у сотрудников

Поддержание дисциплины и рабочего ритма в команде

Наши ожидания:

Опыт работы в продажах

Опыт управления командой или наставничества

Понимание этапов продаж и работы со скриптами

Умение работать с показателями и анализировать результаты

Ответственность, инициативность и ориентация на результат

Мы предлагаем:

Оклад + бонусы за результаты команды

Прозрачную систему мотивации

Поддержку и обучение внутри компании

Возможность профессионального и карьерного роста

Работу в активной и развивающейся команде

Если у вас есть опыт в продажах и вы готовы брать ответственность за результат команды — будем рады вашему отклику.ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ"Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.Наши ценности:1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.2. Принимать и поощрять изменения.Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.3. Творчески и нешаблонно мыслить.Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.4. Приветствовать рост и обучение.Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.7. Быть увлеченными и решительными.Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.Добро пожаловать в команду!

HeadHunter

Откликнуться