Руководитель Cлужбы ERP
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- управлять проектами и процессами по разработке, сопровождению и техническому обслуживанию ERP-решений, а также вести и подготавливать все необходимые проектные документы и документы для приобретения ERP и его компонентов;
- оценивать современные технологий и внедрять приложения, соответствующие новейшим стандартам, в рамках службы ERP;
- участвовать в постановке задач, написании технической документации, и их согласовывании с представителями рабочих групп и пользователями системы;
- предоставлять экспертные заключения и консультации по вопросам разработки ERP, его компонентов, сопутствующих систем и сервисов Университета;
- разрабатывать политики по разработке, сопровождению и техническому обслуживанию ERP, его компонентов, сопутствующих систем и сервисов Университета;
- строить, руководить проектными командами, обеспечивать их развитие, управлять коммуникацией между участниками проекта, а также разрабатывать метрики и проводить мониторинг достижения проектной команды поставленных целей;
- Высшее образование в области IT или смежных дисциплин;
- Минимум 7 лет опыта работы, из них 3 года на руководящей позиции. Опыт управления проектами не менее 1 года;
- обладать необходимыми знаниями законодательных и иных нормативных актов Республики Казахстан в области информационных технологий;
- знание функциональности и архитектуры используемой Enterprise Resource Planning (ERP) системы, а также механизмов интеграции системы ERP с внешними информационными системами;
- знание принципов построения инфраструктуры облачных вычислений/сервисов;
- знание механизмов, предназначенных для обеспечения информационной безопасности систем и приложений;
- обширные знания и глубокое понимание одной или нескольких технических областей, таких как ERP/SCM/CRM/HCM, ИТ-инфраструктура и сеть, архитектура решений, управление контрактами ИТ, корпоративная архитектура, облачные решения;
- Свободное владение казахским, русским и английским языками.
- Стратегическое и аналитическое мышление;
- Лидерские качества и умение управлять командой;
- Отличные навыки коммуникации;
- Способность эффективно управлять изменениями и инновационность
- Работу в престижном образовательном учреждении международного уровня;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Доступ к корпоративному обучению и программам повышения квалификации;
- Конкурентоспособную систему вознаграждения и соцпакет
HeadHunter