Филиал Астана Хаб по г. Семей в поисках директора!Если вы хотите влиять на развитие экосистемы Astana Hub в своем регионе, также помогать ИТ‑компаниям и стартапам расти быстрее - добро пожаловать в Astana Hub!Чем предстоит заниматься: - Взаимодействие с государственными органами и партнёрами по развитию региональных IT-хабов;
- Курирование и развитие деятельности региональных филиалов в соответствии со стратегией Фонда;
- Ведение финансовой и операционной отчётности, контроль сроков и качества данных;
- Разработка и сопровождение программ, проектов и мероприятий;
- Сбор и анализ данных (включая маркетинговые и социологические исследования);
- Контроль исполнения договорных обязательств.
Что мы ожидаем: - Опыт работы от 5 лет в проектном менеджменте / IT / маркетинге / продажах, включая опыт на руководящих позициях;
- Сильные коммуникативные навыки, системность и ориентированность на результат;
- Навыки презентации, публичных выступлений;
- Инициативность и креативный подход к задачам;
- Свободное владение казахским и русским языками, английский будет преимуществом.
Что мы предлагаем: - График 5/2, с 9:00 до 18:30;
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседований, исходя из ваших компетенций;
- Медицинская страховка;
- Материальная помощь;
- Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
- Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
- Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы.
Astana Hub – это международный технопарк IT-стартапов. У нас создаются условия для свободного развитияказахстанских и зарубежных технологических компаний.Наша миссия - стать центром развития инновационных проектов, выпускать прорывные IT-компании, а также стать очагом для притяжения молодых и талантливых IT-специалистов со всего мира.Основные направления деятельности:Привлечение и локализация фрилансеров, стартапов и ИТ компаний из стран СНГ - Популяризация технологического предпринимательства и развитие локальных фрилансеров, стартапов и ИТ-компаний
- Экспорт отечественных ИТ-услуг и продуктов
- Наши ценности:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: Мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.КОМАНДНАЯ РАБОТА: Вместе с командой, участниками и партнерами Astana Hub мы движемся к единой цели.ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ: Мы центр развития инновационных проектов. Мы генерируем передовые идеи и открываем новые точки роста.ЛИДЕРСТВО: Мы стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник Astana Hub является личным примером для остальных и вдохновляет их на достижение стратегических целей компании.КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ: Astana Hub является очагом для притяжения молодых и талантливых IT - специалистов со всего мира. Мы стремимся превышать ожидания коллег, наших участников и партнеров.Принципы управления:Потребности предпринимателей — наивысший приоритет;«Генти генбуцу» — наличие персонального опыта для принятия решений;Agile-принципы;Открытость (международная открытость, приоритет частным партнерам - талантам с рынка);Созидание (Создаваемые продукты и сервисы не должны наносить прямой или косвенный вред обществу).
HeadHunter