Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Kaz Collect

  • Алматы
  • 250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Обязанности:
– Поиск и подбор специалистов по взысканию;
– Проведение собеседований (онлайн/офлайн);
– Ведение воронки подбора и отчётности;
– Сопровождение кандидата до выхода на работу;
– Взаимодействие с руководителями подразделений.Требования:
– Опыт работы рекрутером от 6 месяцев (желательно в массовом подборе или продажах);
– Умение работать с большим потоком кандидатов;
– Грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность;
– Уверенный пользователь ПК и мессенджеров.Мы предлагаем:
– Стабильный оклад 250 000 тг на руки;
– Удобный график 5/2, 09:00–18:00;
– Офис в комфортном районе;
– Дружную команду и поддержку на этапе адаптации;
– Возможность профессионального роста.ТОО «Коллекторское агентство «Kaz Collect» Номер учетной регистрации в территориальном перечне коллекторских Национального Банка РК: № 02.K.22.005 от 28.02.2022г. ТОО «Коллекторское агентство «Kaz Collect» была организована и начала свою деятельность в ноябре 2021 года.В настоящее время менеджмент Компании укомплектован специалистами высокого класса, имеющими высшее юридическое или финансовое образование. Большая часть сотрудников имеет опыт работы в правоохранительных органах, судах, финансовых структурах, в том числе в банковском секторе, а также в юридических и коллекторских структурах Республики Казахстан и обладает профессиональными навыками сбора долгов на всех стадиях образования задолженности.В штате Компании работают профессиональные аналитики, переговорщики, а также юристы специализирующиеся на взыскании долгов.Коллекторская деятельность агентства «Kaz Collect» основана только на цивилизованных и законных методах возврата долгов.Сотрудники агентства всегда ищут пути к эффективному решению возникших проблем и призваны оперативно вернуть долги заказчикам, максимально сократив их потери и максимально устранить негативное влияние работы коллекторов на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество наших клиентов и их должников.Наша Компания не только успешно помогает возвращать долги заказчикам, но и минимизирует их возможные финансовые риски, фактически исключив в своей работе практику предоплаты.Каждый сотрудник агентства «Kaz Collect» знает, что его работа может повлиять на имидж клиента и стремится сохранить деловые взаимоотношения между заказчиком и дебитором.Сотрудники агентства всегда ищут пути к эффективному решению возникших проблем и призваны оперативно вернуть долги заказчикам, максимально сократив их потери и максимально устранить негативное влияние работы коллекторов на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество наших клиентов и их должников.Наши приоритеты:
  • Наличие большого опыта работы у сотрудников Компании в сфере взыскания;
  • Планирование, выбор и реализация законными способами наиболее эффективных методов по взысканию долгов для достижения положительного результата и максимального удовлетворения финансовых интересов своих партнеров-поручителей;
  • В Компании работают квалифицированные специалисты имеющих опыт работы в следственных и оперативных подразделениях правоохранительных органов, юристы по гражданскому судопроизводству, работники судебно исполнительной системы;
  • Наличие специализированного Call Centra;
  • Cотрудничество с судебными и правоохранительными органами, иными государственными организациями;
  • Организация розыскных мероприятий в отношении должников и поиск дополнительных активов.

HeadHunter