Координатор по закупкам (Sourcing Coordinator)
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Международная производственная компания ищет Координатора по закупкам, который будет отвечать за оперативное размещение заказов у партнёров по оптимальной цене и с соблюдением сроков. Вакансия сочетает в себе работу с поставщиками, переговоры, анализ коммерческих предложений и техническое понимание производства.Обязанности:Получение и анализ коммерческих предложений, ведение переговоров по ценам и срокам;Подбор поставщиков на основе цены, качества и сроков поставки;Мониторинг статуса заказов и обратной связи;Ведение отчётности по стоимости и срокам партнёрских предложений;Координация обратной связи между поставщиками и инженерами по вопросам «производимости» (DFM);Взаимодействие с отделами продаж и операционного управления при принятии решений по закупкам;Контроль сроков доставки, работа с подрядчиками, производствами и логистическими компаниями;Своевременное предоставление обновлений по закупкам, эскалация проблем при необходимости;Соблюдение внутренних требований по качеству и безопасности.Требования:Свободное владение китайским языком (уровень С1 - near-native) — обязательно;Знание процессов закупок и снабжения;Навыки переговоров, решение проблем, умение выстраивать коммуникацию;Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение вести несколько задач параллельно;Владение Excel, Word, PowerPoint и онлайн-инструментами;Готовность работать в вечерние часы по времени Китая.Желательные навыки:Высшее образование (бизнес, логистика, инженерия или смежные направления);Знания и опыт работы с технологиями литья (литьё под давлением, штамповка, литьё под прессом);Инженерное образование и способность быстро разбираться в производственных процессах;Опыт работы с механической обработкой (machining) будет плюсом.Компания предлагает:Полностью удалённый формат работы;Фиксированная ставка в зависимости от уровня квалификации;Ежегодный пересмотр условий;Корпоративный ноутбук;Бесплатные курсы английского языка;Дружная команда и открытая атмосфера;Быстрые карьерные возможности в растущей компании;Программы заботы о сотрудниках и участие в международных благотворительных инициативах;Гибкость процессов и планирования;Структурированная программа адаптации для новых сотрудников.Компания Antal вышла на рынок Казахстана в 2010, с 1994 представлена в регионе СНГ. Antal Kazakhstan являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.В июле 2010 года компания вышла на рынок Казахстана, открыв представительство в Алматы.В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу и подбору специалистов.Профессионализм и ответственность наших консультантов во взаимоотношениях с клиентами обеспечивают высокий и качественный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия. Мы работаем как с клиентами, так и с соискателями, поэтому знаем последние тенденции рынка, понимаем бизнес-процессы в различных организациях и точно определяем потребности наших клиентов.Услуги Antal Kazakhstan:
- Поиск руководителей высшего звена
- Подбор менеджеров среднего управленческого звена
- Подбор специалистов
- Специализированные обзоры рынка труда
- Тестирование кандидатов
- Аутплейсмент
- Аутстаффинг
- Кадровый аудит
- RPO
- Карьерное консультирование
HeadHunter