Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
- Костанай, Костанайская область
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Полный цикл подбора персонала: от определения потребности до оформления кандидата (в зависимости от уровня позиции).
- Работа с заявками на подбор: анализ, уточнение требований, определение стратегии поиска.
- Размещение вакансий на различных ресурсах (сайты, социальные сети, профессиональные сообщества).
- Активный поиск кандидатов (headhunting, прямой поиск).
- Работа с базой данных кандидатов.
- Проведение первичных телефонных интервью и личных собеседований.
- Анализ резюме и сопроводительных писем.
- Проведение интервью по компетенциям.
- Сбор рекомендаций.
- Представление кандидатов на рассмотрение руководителям.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
- Ведение отчетности по процессу подбора.
- Анализ рынка труда.
- Высшее образование.
- Опыт работы в подборе персонала от двух лет.
- Уверенное владение различными методами поиска и оценки кандидатов.
- Знание трудового законодательства.
- Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать контакт с людьми.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Организованность, ответственность, внимательность к деталям.
- Нацеленность на результат.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, HR-системы).
- Оформление в соответствии с ТК РК.
- График работы: 5/2.
Любите свой автомобиль, доверяйте профессионалам... и спасибо, что выбрали Oil Центр!
HeadHunter