
Менеджер в сектор по платежным карточкам
- Тараз, Жамбылская область
- 170 000-221 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Привлечение новых и действующих клиентов на зарплатные проекты организаций по платежным карточкам за счет проведения профессиональных консультаций, презентаций, изучения деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов с целью выявления их потребности в финансовых услугах;
- Планирование, поиск и привлечение новых партнеров для размещения банкоматов и POS-терминалов/Платежных терминалов;
- Ведение текущего контроля банкоматов/ POS-терминалов /Платежных терминалов и его эффективное использование;
- Организация процесса заключения/продления/ расторжения договоров аренды с партнерами на установку банкоматов/POS-терминалов/Платежных терминалов и контроль исполнения обязательств со стороны партнеров;
- Контроль наличия обязательных и/или рекомендуемых информационных указателей, сопутствующих рекламных материалов (в случае если они предусмотрены);
- Заключение с организациями договоров о банковском обслуживании работников организаций;
- Консультирование клиентов организаций, прием и проверка документов для выпуска платежной карточки, оформления заявлений на выпуск/перевыпуск международной платежной карточки, и иных заявлений, предусмотренных внутренними нормативными документами Банка;
- Осуществление продаж (в том числе заключение сделок) комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком, включая кредитную платежную карточку Банка по продукту «Зарплата», дистанционное банковское обслуживание банк клиент, интернет-банкинг (Nur24), SMS-уведомление;
- Осуществление автоматизированного массового выпуска/перевыпуска платежных карт для организаций, являющихся участниками зарплатных проектов посредством Автоматизированной банковской информационной системы «Colvir»;
- Осуществление анализа остатков и оборотов по счетам платежных карточек клиентов, обороты по банкоматам (АТМ) и POS - терминалов/Платежных терминалов с целью проведения мероприятий с клиентами по обеспечению ими увеличения размера оборотов и остатков на счетах, проведение мероприятий по предотвращению оттока клиентов;
- в банковской или финансовой структуре не менее 2-х лет;
- в случае иного высшего образования опыт работы в банковской или финансовой структуре не менее 5 лет.
- Пятидневная рабочая неделя
- Полный соцпакет
- Дружный коллектив
HeadHunter