Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (Карагандинская область)

Алтыналмас

  • Семипалатинск, Восточно Казахстанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:
  • Ремонт, регулировка, испытание и сдача простых, магнитоэлектрических, электромагнитных, оптико-механических и теплоизмерительных приборов и механизмов.
  • Ремонт, сборка, проверка, регулировка, испытание, юстировка, монтаж и сдача теплоизмерительных, электромагнитных, электродинамических, счетных, оптико-механических, пирометрических, автоматических, самопишущих и других приборов средней сложности со снятием схем.
  • Ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж и сдача сложных электромагнитных, электродинамических, теплоизмерительных, оптико-механических, счетных, автоматических, пиротехнических и других приборов с подгонкой и доводкой деталей и узлов.
  • Слесарная обработка деталей по 12-14 квалитетам.
  • Слесарная обработка деталей по 11-12 квалитетам с подгонкой и доводкой деталей
  • Слесарная обработка деталей по 7-10 квалитетам и сборка зубчатых и червячных зацеплений.
  • Определение причин и устранение неисправностей простых приборов.
  • Монтаж простых схем соединений.
  • Составление и монтаж сложных схем соединений.
  • Составление и монтаж схем соединений средней сложности.
  • Навивка пружин из проволоки в холодном состоянии, защитная смазка деталей.
  • Проверка электроизмерительных приборов класса точности 0,5 и ниже методом сличения показания с показаниями приборов-эталонов.
  • Проверка электроизмерительных приборов класса точности 0,5 и выше методами сличения и компенсационным.
  • Измерение температуры термоэлектрическим пирометром и электрическим термометром сопротивления.
  • Проверка узлов и различных элементов радиоэлектронных устройств по электрическим схемам с применением контрольно-измерительной аппаратуры и приборов.
  • Электрическая регулировка узлов и элементов радиоустройств средней сложности.
  • Электрическая регулировка спецаппаратуры и аппаратуры ЭВМ средней сложности, регулировка различных источников питания.
  • Регулировка основных источников питания радиоаппартуры.
  • Окраска приборов.
  • Пайка различными припоями (медными, серебряными и др.).
  • Термообработка деталей с последующей доводкой их.
  • Определение твердости металла тарированными напильниками
  • Полная проверка работоспособности аппаратуры с применением контрольно-измерительных приборов с включением их в схему и снятием осциллограмм.
  • Настройка и наладка устройства релейной защиты, электроавтоматики, телемеханики
  • Определение и устранение неисправностей ремонтируемых приборов.
  • Вычисление абсолютной и относительной погрешности при проверке и испытании приборов.
  • Составление дефектных ведомостей и заполнение паспортов и аттестатов на приборы и автоматы.
  • Ремонт приборов средней сложности.
  • Ремонт, регулировка и юстировка особо сложных приборов и аппаратов.
  • Составляет отчетность о выполненных работах.
Требования:
  • Средне-техническое (профессиональное) или высшее образование и опыт работы по специальности не менее 6 месяцев
Условия:
  • Вахта 15/15;
  • Место работы: Карагандинская область, Актогайский район, месторождение "Пустынное", "Долинное" (100 км. от г.Балхаш).
  • 3-х разовое питание;
  • Проживание;
  • Покупка ж/д билетов после заключения Трудового договора
  • Оформление по трудовому договору.
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter