Менеджер по сервису. Координатор по работе отдела сервисного обслуживания /JCB
ORBIS MACHINERY
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Работа с имеющимися и с новыми клиентами компании
- Продвижение услуг компании посредством прямых продаж, телефонных переговоров, проведения презентаций, почтовой рассылки, др.
- Поиск потенциальных клиентов, ведение переговоров с руководящими лицами, подготовка коммерческих предложений
- Заключение договоров и контроль за своевременностью исполнения (организация поставки, оказание услуг, поступление платежей)
- Оформление заявок на ремонт, заказ-нарядов, счётов на оплату
- Консультирование Заказчиков по ремонту техники и сервисному обслуживанию
- Отчётность о проделанной работе руководителю подразделения
У нас вы получите реальные возможности для профессионального роста, раскрытия потенциала и построения успешной карьеры.
Если вам близка работа в динамичной и профессиональной среде, вы готовы к новым задачам и хотите развивать свои навыки, применяя передовой опыт - будем рады вашему отклику.
Присоединяйтесь к нашей команде!Orbis Machinery – подразделение группы компаний Orbis Kazakhstan. Мы занимаемся дистрибьюцией коммерческой, дорожно-строительной, индустриальной, горнодобывающей и сельскохозяйственной техники, а также развитием дилерских сетей по всему Казахстану и странам СНГ.Мы гордимся обширным портфелем ведущих брендов техники и предлагаем решения от таких всемирно известных производителей как Hino (Япония), JCB (Великобритания), Toyota Handling Materials (Япония), HD Hyundai Construction Equipment (Южная Корея), HD Hyundai XiteSolution (Южная Корея), Hanwoo (КНР), Ensign (КНР) и KIA (Южная Корея).Наша деятельность охватывает 9 городов в Республике Казахстан: Астана, Алматы, Атырау, Костанай, Павлодар, Усть-Каменогорск, Шымкент, Актобе и Кокшетау, а также в СНГ: Бишкек, Ташкент и Душанбе.Наши ценности и наши факторы успеха являются ориентирами наших действий. Они делают нас сильными и помогают нам выполнять нашу миссию. Мы являемся сильной командой, превышающей по численности 300 сотрудников.Мы заботимся о нашем бренде, понимая, что он отражает наши ценности и репутацию. Наша команда работает над тем, чтобы каждое наше действие и решение укрепляло доверие к компании и выделяло нас среди конкурентов. Мы стремимся поддерживать высокий уровень качества во всем, что мы делаем, и придерживаемся стандартов, которые делают наш бренд узнаваемым и вызывающим гордость.Если для вас важно быть частью команды, которая серьезно относится к своему имени и стремится делать его синонимом надежности и профессионализма, мы будем рады видеть вас среди нас!
HeadHunter