МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ

Freedom Finance Global

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Приветствую тебя, Уважаемый Соискатель!Freedom Finance Holding Corp. вновь подтвердила свой статус Лидера, получив признание как самый привлекательный работодатель в финансовом секторе Казахстана.Компания заслужила эту награду благодаря уникальному подходу к созданию комфортных условий для своих сотрудников, поддержке карьерного роста и высокому уровню корпоративной культуры.Каждый сотрудник может рассчитывать на стабильность, инновационные проекты и возможности для профессионального роста, что делает работу в Freedom Finance не только выгодной, но и вдохновляющей.Готов принять вызов и стать частью нашей команды? Тогда вперёд!Меня зовут Маржан, я являюсь HR-Специалистом Отдела кадров Компании «Freedom Finance Global».Спешу тебе сообщить, что в связи с запуском новых проектов, мы объявляем массовый набор и приглашаем в нашу команду опытных менеджеров по продажам!!!На данную позицию рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ !!!ВНИМАНИЕ!!!Нам нужны заряженные, амбициозные люди, нацеленные на результат и бесконечный профессиональный рост!Те, кто готов и, главное, имеет бешеное желание развиваться и менять мир вокруг себя.Оказавшись в нашем коллективе, Ты найдешь действительно близких по духу людей. Окружишь себя мотивированными и уверенными в себе личностями!Ну что ? Интересно ? Тогда читайте ниже описание!Итак, Какие преимущества Ты получишь у нас?1. Прозрачность системы оплаты труда:У нас есть четкий план мотивации сотрудников:Должностной оклад - 350 000 тг. (на руки)+ БОНУСЫ от продаж: 300 000- 500 000 тг. (на руки) и ВЫШЕ;В нашей команде колл-центра каждый сотрудник достигает отличных результатов и получает высокие бонусы.Всё это благодаря нашим комфортным условиям и эффективной системе, которая помогает успешно выполнять план продаж.2. Стабильную и высокооплачиваемую работу:По фактическим показателям наша команда 100% выполняет планы по показателям KPI, а мы обеспечиваем для них стабильные и конкурентоспособные условия оплаты.3. Вас обучат сильные наставники и Вы раскроете в себе новые возможности:Мы не практикуем бесплатное обучение и стажировки. У нас предусмотрено 2-х недельное интерактивное обучение, где опытом и знаниями делятся наши специалисты.3. Честность и Законность:Мы построили прозрачную политику, соответствующая всем Законодательным нормам РК. Мы заслужили доверие команды и стремимся совершенствоваться и улучшать возможности для роста.4. Мы раскрываем таланты и помогаем сотрудникам расти карьерно :)Итак, это основные обязанности:
  • Обзвон действующих клиентов, без поиска, без холодных звонков;
  • Выполнение ежедневного плана звонков;
  • Экспертные консультации клиентов по продукту Компании;
  • Помощь в решении вопросов, навигация по сайту, по продуктам Компании;
  • Кросс-продажи новых продуктов.
Требования:
  • Опыт работы с клиентами, опыт в продажах и колл-центре;
  • Опыт в проведении телефонных переговоров;
  • Базовые знания фондового рынка, сферы инвестиций будет плюсом;
  • Грамотная речь без "слов паразитов";
  • Владение ПО на уровне пользователя;
  • Энергичность, позитивный настрой;
  • Желание обучаться, расти профессионально, расти в карьере.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • Оплачиваемое корпоративное обучение;
  • Карьерный рост до ТОПовых позиций и развитие;
  • Своевременная оплата труда 3 раза в месяц без задержек;
  • 30 календарных дней отпуска в году;
  • График 5/2, с 12.00 до 21.00 ч. - без переработок;
  • Мы обеспечиваем Прозрачный и стабильный доход сотрудникам: Должностной оклад - 350 000 тг. (на руки) + Бонусы от 300 000 тг. до 500 000 (на руки) и ВЫШЕ -за выполнение плана;
  • Уютный и современный офис в центре города;
  • Современные процессы, амбициозные задачи и поддерживающая команда;
  • Игровая приставка для перезагрузки;
  • Массажное кресло для бодрости;
  • Кофе и сладости для энергии;
  • Выездные тимбилдинги и корпоративные мероприятия
У нас идут на работу с удовольствием. Даже по понедельникам :)Инвестиционная компания, предоставляющая брокерское обслуживание, доверительное управление ценными бумагами и доступ к фондовым рынкам Казахстана, России, США. Группа компаний «Фридом Финанс» была основана в 2008 году. Сегодня собственные средства группы превышают $110 000 000, а суммарные клиентские активы составляют порядка $1 млрд. Команда экспертов «Фридом Финанс» осуществляет полноценную поддержку работы клиентов на биржах: начиная от генерации инвестиционных идей, аналитического сопровождения заканчивая помощью в учете торговых операций и консультациями специалистов. В компании действует современный учебный центр, в котором можно пройти уникальные курсы по работе на рынке ценных бумаг.Наши принципы:1. Долгосрочное партнерство с клиентами
Главная ценность любой компании – клиенты. Развитие бизнеса «Фридом Финанс» напрямую зависит от успешности инвестиционной деятельности наших клиентов. Мы считаем вас своими партнерами и заинтересованы в вашем развитии и росте благосостояния. Только совместные усилия помогают нам достигать общих целей и быть успешными на современном рынке.
2. Честность и открытость
Мы работаем с нашими партнерами, контрагентами добросовестно и открыто. «Фридом Финанс» всегда исполняет свои обязательства и предоставляет полную информацию об операциях и возможностях финансового рынка. Мы гордимся тем, что каждый третий клиент обращается к нам по рекомендации.
3. Создание цивилизованного рынка
Эффективный финансовый рынок строится на здоровой конкуренции, прозрачности, разумных ожиданиях участников и эффективном государственном регулировании. Для того чтобы фондовый рынок Казахстана динамично развивался, нужны совместная работа и взаимное доверие всех его участников.
Мы тесно сотрудничаем с финансовым регулятором, Казахстанской фондовой биржей и другими участниками рынка. Благодаря совместной работе мы создаем надежные механизмы инвестирования, приносим на рынок новые инструменты, развиваем культуру инвестирования.
4. Профессионализм и ответственность
Работа на финансовом рынке требует высочайшего уровня ответственности и продуманной инфраструктуры. Кандидаты на вакантные должности проходят тщательный отбор, в результате которого в компании остаются работать только профессиональные сотрудники. Наш персонал проходит систематическое обучение в корпоративном университете, участвует в отраслевых конференциях и семинарах. Мы являемся экспертами фондового рынка и всегда готовы поделиться своими знаниями. Наши инвестиционные консультанты ведут блоги на известных казахстанских порталах, комментируют события, происходящие на фондовом рынке, и в экономике в целом.
5. Стремление к инновациям
Мы вкладываем большие средства в развитие своего сервиса, организовываем образовательные проекты, переводим иностранные книги по инвестициям и пишем свои.
Мы инвестируем средства в разработку автоматизированных IT-систем, в надежность связи, в развитие роботизированных аналитических систем, применяемых нашими трейдерами. Мы создали целый ряд уникальных технологий, дающих нам серьезное преимущество перед конкурентами. «Фридом Финанс» не останавливается на достигнутом.

HeadHunter