Начальник отдела г. Алматы, Отдел развития бизнес процессов Управления операционного бизнеса ФЛ ДРБ

Банк Фридом Финанс Казахстан

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Обязанности:
  • Участие в проектах в части интеграции с партнерами по мере поступления;
  • Участие в разработке, тестировании, внедрении новых банковских продуктов, услуг, процессов по операционным продуктам ФЛ;
  • Совершенствование и оптимизация существующих операционных процессов;
  • Анализ рынка и изучение лучших практик в сфере улучшения бизнес-процессов банка по операционным продуктам ФЛ;
  • Рассмотрение проектов новых/изменений и дополнений во внутренних нормативных документах Банка;
  • Подготовка инструкций и памяток при внедрении/улучшении новых и действующих бизнес-процессов;
  • Координация работы отдела;
  • Координация работы по электронной очереди.
Требования:
  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в банковской или финансовой сфере: не менее 3 (трех) лет.
Условия:
  • Режим работы: стандартный;
  • Возможность профессионального и финансового роста;
  • Обучение, курсы, тренинги.
О банкеАО "Банк Фридом Финанс Казахстан" первый инвестиционный Банк в Казахстане, который специализируется на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Быстрый, доступный и инновационный банк.Цель банка - стать одним из лидеров в своем сегменте, а именно в предоставлении финансовых услуг широкому кругу населения и малому бизнесу.Планируется обеспечить присутствие Банка во всех крупных городах страны.Наши ценностиРазумные цены и хорошее качество обслуживания для наших клиентовВдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы для наших сотрудников.Рост банка при стабильном возврате на вложенные инвестиции для наших акционеровСтремление к устойчивому развитию и постоянному совершенствованию является неотъемлемой частью повседневной работы нашего Банка.Главным ценным активом Банка является наша молодая и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и амбициями.В своей деловой практике, политике и процедурах банк стремится обеспечивать равные возможности для всех сотрудников.

HeadHunter