Технический директор

Prostaff ТМ HR CAPITAL

  • Актобе, Актюбинская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
EPCM Construction -многопрофильная инженерно-строительная компания, предоставляющая комплексные решения в области:
  • промышленного строительства;
  • строительства инженерных сетей (ЛЭП; трубопроводы газ, нефть, вода, пар.);
  • инжиниринга;
  • энергетики, включая проекты в сфере возобновляемых источников энергии (ВИЭ).
Сейчас мы усиливаем команду и ищем Технического директора, который обеспечит техническое руководство и стратегическое развитие строительных, монтажных и энергетических направлений компании, включая реализацию проектов по капитальному строительству, реконструкции, ремонту, монтажу и вводу в эксплуатацию объектов энергетики и промышленности, с гарантией соблюдения сроков, бюджета и требований безопасности.Чем предстоит заниматься:
  • Руководство технической политикой и инженерно-технической деятельностью компании;
  • Обеспечение реализации проектов по капитальному строительству и реконструкции промышленных объектов;
  • Контроль за монтажом, наладкой и вводом в эксплуатацию подстанций (6–500 кВ) и линий электропередачи (0,4–500 кВ);
  • Планирование, координация и контроль строительных проектов на всех стадиях от проектирования до ввода объектов в эксплуатацию;
  • Разработка и внедрение систем технических стандартов, процедур ППР, контроля качества и безопасности;
  • Организация технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ;
  • Обеспечение рационального использования ресурсов компании (трудовых, материальных, технических);
  • Участие в разработке бизнес-планов и бюджетов по строительным проектам.
  • Организация технической экспертизы проектной и рабочей документации;
  • Руководство работами по техническому надзору, приёмке объектов и пусконаладке;
  • Взаимодействие с проектными институтами, заказчиками, надзорными и энергоснабжающими организациями;
  • Оптимизация технических и эксплуатационных затрат;
  • Формирование и развитие инженерно-технической команды;
  • Контроль охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности;
Требования к кандидату:
  • Опыт работы: от 7 лет в сфере капитального строительства, энергетики или электромонтажных работ; не менее 3 лет — в должности главного инженера, технического директора или руководителя проекта
  • Знание СНиП, ГОСТ, ПУЭ, ПТЭЭП, ТР ТС, ISO 9001, 14001, 45001;
технологические процессы строительства и монтажа ЛЭП и ПС;
принципы организации ППР и технического надзора; Bitrix24 * Свободное владение английским, русским, казахским языками
  • Системное управление портфелем работ. От проектной документации и закупок до ПНР и ввода
  • Опыт управления крупным штатом сотрудников
  • Навыки стратегического и операционного управления
  • Организаторские способности, лидерские качества, стрессоустойчивость
  • Знание основ финансового учета и бизнес-процессов
Что мы готовы вам предоставить:
  • Работа в известной и надежной компании, в которой сотрудники работают слаженно и дружно, где каждый друг друга поддерживает, и это не просто слова
  • Мы гарантируем официальное трудоустройство и выплаты в срок. У нас полностью белая зарплата и официальное трудоустройство
  • Поддержку руководства, ресурсы и доверие к управлению
  • Регулярные тимбилдинги, участие в развитии компании
Рады приветствовать Вас на странице HR CAPITAL!Мы обучаем владельцев бизнеса из разных отраслей, как нанимать продуктивных сотрудников, вовлекать их в работу и эффективно взаимодействовать с ними. Кроме того, мы помогаем внедрять в компании нашу Технологию Эффективного Найма.Почему это важно? Основой любого бизнеса являются люди. Даже самая перспективная бизнес-идея может не реализоваться из-за неверно подобранного персонала. В то же время, правильно нанятый сотрудник способен решить даже самые сложные задачи.С 2004 года мы обучили более 15 000 владельцев бизнеса и руководителей из более чем 5 000 компаний. Эффективность нашей методики подтверждена успешными кейсами в 26 странах мира.Среди наших клиентов такие компании, как — Business FM, EurAsiaTransit, Kulan Oil, Qamalladin Media, Mega Smart, Lanzhou, Astana Hub, Ne prosto orchestra, сеть медицинских центров АСМЕД, TEPLOSTIL, TURANDOT и многие другие.Почему стоит работать у нас?
  • продукт, который решает реальные боли клиентов;
  • общение с предпринимателями крупного масштаба, клиентами высокого уровня;
  • полноценная адаптация нового сотрудника, опытный наставник;
  • профессионально-личностный и финансовый рост;
  • индивидуальная программа обучения;
  • корпоративная библиотека;
  • ценные подарки, премии и поздравления на праздники;
  • теплая семейная атмосфера в коллективе;
  • сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
  • team-buldingи, тренинги, корпоративы, конкурсы, раз в квартал мероприятия;
  • комфортабельный офис в бизнес-центре класса «А», с шикарным видом;
  • всё необходимое для комфортной работы: полностью оборудованное рабочее место, кофе-рум;
  • официальное трудоустройство и прозрачная система оплаты;
  • корпоративная связь;
  • конкурентная заработная плата;
Цель нашей компании
Создание прогрессивного бизнес-сообщества, которое способно оказывать влияние на развитие экономики, образования и культуры своих стран благодаря технологиям повышения ценности
человеческого капитала.Нам важно, как быстро развивается бизнес наших клиентов, расширяется он или сталкивается с трудностями. Вместе мы формируем успешную и процветающую деловую среду.Приходите в процветающую компанию! Растите вместе с нами!

HeadHunter