Менеджер по оборудованию

Eurasian Retail Group

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Мы — продуктовый ритейл нового формата.
Небольшие магазины, быстрые решения, большие амбиции.Мы работаем в сегменте розничной торговли продуктами питания, напитками и табачными изделиями, но думаем шире привычного ритейла. Мы — стартап, где нет лишней бюрократии и долгих согласований, зато есть скорость, ответственность и влияние на результат.Мы ищем людей, которые:не боятся неопределённостиумеют принимать решенияхотят расти вместе с бизнесомготовы брать на себя больше, чем прописано в должностной инструкцииОбязанности:
  • Закупка торгового, холодильного, технологического и IT-оборудования для магазинов формата «у дома».
  • Оснащение и запуск новых магазинов «под ключ»: от подготовки технических заданий до ввода в эксплуатацию.
  • Формирование и управление годовым бюджетом на оборудование.
  • Подготовка технических заданий и спецификаций, участие в согласовании планировочных решений.
  • Проведение тендеров, анализ коммерческих предложений, выбор и оценка поставщиков.
  • Ведение переговоров, заключение договоров, переход на прямые контракты с производителями.
  • Контроль сроков поставок, логистики, качества оборудования и сопроводительной документации.
  • Оптимизация затрат на закупки, поиск альтернативных решений и поставщиков.
  • Управление запасами оборудования, ЗИП и расходных материалов.
  • Взаимодействие с подразделениями эксплуатации, IT, строительства, а также подрядчиками и поставщиками.
  • Внедрение и контроль систем мониторинга холодильного оборудования.
Требования:
  • Опыт закупок оборудования для розничной сети (продуктовый ритейл преимущество).
  • Практический опыт работы с торговым и холодильным оборудованием.
  • Навыки проведения тендеров и ведения договорной работы.
  • Опыт управления закупочным бюджетом.
  • Умение готовить технические задания и работать с технической документацией.
  • Системное мышление, ориентация на результат и снижение затрат.
  • Навыки эффективного взаимодействия с поставщиками и внутренними подразделениями.
Условия:
  • Работа в динамично развивающейся розничной компании
  • Конкурентную заработную плату
  • Возможности профессионального роста и развития
  • Оформление по ТК РК
  • График работы 5/2
О компанииМы — продуктовый розничный стартап, который работает в формате магазинов у дома (до 500 кв. м), с фокусом на продукты питания, напитки и табачные изделия.
Но пусть слово «стартап» вас не обманывает: наши амбиции значительно больше привычного ритейла.Мы строим современную розничную компанию с нуля — гибкую, технологичную и ориентированную на клиента. Без бюрократии ради бюрократии, без «так всегда было». Мы тестируем, ошибаемся, быстро принимаем решения и так же быстро растём.Кого мы ищемНам нужны профессионалы, которые:хотят влиять на результат, а не просто «ходить на работу»готовы брать ответственность и видеть плоды своих решенийне боятся стартап-среды, изменений и задач «без готовых инструкций»хотят расти вместе с компанией, а не ждать повышения годамиПочему с нами интересноРеальная возможность участвовать в создании бизнеса, а не обслуживать готовую системуПространство для идей и инициатив — вас услышатБыстрый рост, разнообразные задачи и отсутствие потолкаКоманда людей, которым не всё равно, что они делаютЕсли вам близок драйв, развитие и вызовы — добро пожаловать в команду.
Мы ищем не просто сотрудников, а людей, с которыми можно построить сильный розничный бренд.

HeadHunter