Разработчик 1с

Моторная компания Астана-Моторс

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

11 д. назад

Обязанности:

Участие в проектах внедрения типовых решений Фирмы “1С”;
Интеграция 1С с другими системами (XML, web-service, http-service);
Разработка конфигураций: 1С: Бухгалтерия для Казахстана, 1С: Управление торговлей для Казахстана, 1С: ЗУП;
Поддержка и развитие существующих информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8. (самописные конфигурации);
Разработка конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8.* с нуля;
Решение задач по интеграции с внешними системами (SQL, web-сервисы, интернет-магазины);
Обновление нетиповой конфигурации, администрирование;
Навыки создания клиент-серверного программного кода на платформе «1С:Предприятие 8.3»;
Приемы эффективной работы в конфигураторе;
Опыт создания отчетов с использованием СКД;
Навыки выполнения адаптации прикладных решений без изменения конфигурации приветствуется;
Навыки обновления типовых решений с различными доработками;
Навыки работы с клиентами;
Анализ работы запросов в типовых и нетиповых конфигурациях 1С;
Модификация существующих отчетов, их объединение, изменение выводимых данных;
Доработка системы ограничений прав доступа;
Настройка обменов данными (при обмене с помощью Конвертации Данных / планов обменов).

Требования:

Опыт разработки в 1С от 3 лет;
Умение читать и дорабатывать чужой код;
Знание типовой конфигурации (обычные и управляемые формы);
Знание типовых конфигураций и стандартов разработки Фирмы “1С”;
Успешный опыт участия в проектах внедрения типовых решений Фирмы “1С” в качестве разработчика;
Опыт работы с большими базами данных (SQL);
Умение интегрировать 1С с другими системами (XML, web-service, http-service);
Знание принципов программирования;
Опыт разработки в конфигурациях: 1С: Бухгалтерия для Казахстана, 1С: Управление торговлей для Казахстана, 1С: ЗУП;
Опыт работы с торговым оборудованием;
Высокий уровень самостоятельности;
Опыт работы в крупной компании или компании+партнере / франчайзи 1С (значительное преимущество).

Условия:Служебная мобильная связь;Медицинское обслуживание;Абонемент на фитнес.На сегодняшний день Моторная компания «Astana-Motors» представляет на рынке Казахстана 13 известных автомобильных брендов. В состав «Astana-Motors» входит дочерняя компания Astana Motors Finance, которая предоставляет в финансовый и оперативный лизинг широкий выбор легковых автомобилей и коммерческой техники мировых производителей. Дочернее предприятие компании по производству легковых автомобилей — завод Hyundai Trans Kazakhstan - стратегический объект для развития отечественного автопрома.Своим лидерским положением на рынке «Astana-Motors» обязана своему коллективу, существенная часть которого трудится здесь со дня основания компании. И мы всегда рады молодым, амбициозным и талантливым специалистам, готовым разделить ответственность за результаты деятельности! «Astana-Motors» точно знает, что успех складывается из труда сотрудников, поэтому наша кадровая политика направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи компании.Компания заинтересована в Вашем карьерном росте, предоставляя возможность выполнять сложные задания. Мы предлагаем хорошие возможности для профессионального обучения и развития, обеспечиваем достойное вознаграждение, предлагаем хорошие условия работы и по достоинству оцениваем высокие результаты труда. Компания «Astana-Motors» дает Вам возможность реализовать свой творческий потенциал.

HeadHunter

Откликнуться