Инженер (по экологии) 1-категории "Kazakhmys Smelting (Казахмыс Смэлтинг)

КОРПОРАЦИЯ КАЗАХМЫС

  • Жезказган, Карагандинская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Обязанности:
  • составление платежей за эмиссии в окружающую среду, предоставление ежемесячного, ежеквартального отчетов в Департамент охраны окружающей среды;
  • осуществление контроля за деятельностью структурных подразделений Товарищества по природоохранной деятельности за их результатами;
  • работа по обращению с отходами производства и потребления;
  • осуществление планов, программ природоохранных мероприятий по подразделениям Товарищества;
  • ведение статистической отчетности 2-ТП-воздух, инвентаризация отходов, 4-ОС;
  • осуществление внутреннего производственного контроля по графикам, согласованными с государственными контролирующими органами;
  • организация работ по внедрению наилучших доступных технологий (НДТ) на структурных подразделениях Товарищества;
  • организация и выполнение работы по обеспечению структурных подразделений Товарищества проектной и разрешительной документации в области ООС;
  • подготовка необходимых материалов для заключения договоров, дополнительных соглашений с подрядными организациями;
  • внедрение отчетности в области устойчивого развития и международных стандартов (в части охраны окружающей среды) по структурным подразделениям Товарищества;
  • организация работ по внедрению наилучших доступных технологий (НДТ) на структурных подразделениях Товарищества;
  • организация и выполнение работы по соблюдению структурными подразделениями Товарищества требований в области государственного регулирования в сфере выбросов и поглощения парниковых газов;
  • автоматизация бизнес-процессов для повышения управляемости и эффективности работы компании путем ведения информации по направлениям в ERP - системе Microsoft Dynamics 365
Требования:
  • высшее (инженерно-техническое, экологическое, металлургическое и др.) профессиональное образование
  • стаж работы по специальности не менее двух лет
Условия:Работа в одной из крупнейших промышленных корпораций Казахстана;Возможности карьерного роста внутри Группы Казахмыс;Официальное трудоустройство;Конкурентная система вознагражденияТОО «Корпорация Казахмыс» входит в вертикально- интегрированный холдинг "Казахмыс", ключевые активы которого сосредоточены в горнодобывающей отрасли и цветной металлургии.ТОО «Корпорация «Казахмыс» было образовано в октябре 2014 года после реорганизации группы «Казахмыс». В его состав входят рудники, обогатительные фабрики, угольные разрезы, медеплавильные заводы в Караганде, Балхаше, Жезказгане и Сатпаеве (Карагандинская область), а также рудник Шатыркуль (Жамбылская область). Компания занимает второе место среди участников топ-50 по выручке и количеству работников.Основные подразделения, входящие в состав предприятия:
  • Филиал ПО Карагандацветмет (г. Караганда)
  • Филиал ПО Балхашцветмет (г. Балхаш)
  • Филиал ПО Жезказганцветмет (г. Жезказган)
  • Филиал Шахтопроходческий трест имени Г.О. Омарова (г. Жезказган)
Основными видами деятельности ТОО «Корпорация «Казахмыс» являются добыча и переработка медной руды в катодную медь и медную катанку, а также аффинаж и реализация драгоценных металлов. В 2020 году большая часть катодной меди и серебра на сумму 650 млрд тенге была реализована Advaita Trade DMCC, зарегистрированной в ОАЭ.ТОО «Корпорация «Казахмыс» занимает 20 место в мире по выпуску меди в концентрате (271 тысяча тонн) и 12 место по производству черновой и катодной меди (377 и 365 тысяч тонн, соответственно, с учетом давальческого сырья).СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА СОТРУДНИКОВКомпанией осуществляется широкий спектр социально-экономических мер, направленных на социальную поддержку работников, которые включают программу адресной социальной помощи наиболее малообеспеченных категорий работников, выделение жилья многодетным малообеспеченным семьям, предоставление служебного жилья работникам, другие меры материальной и финансовой поддержки в соответствии с коллективным договором и внутренними локальными актами компании, напрямую влияющие на обеспечение стабильного морально-психологического климата в трудовых коллективах:
  • Обеспечение жильем
  • Адресная-социальная помощь малообеспеченным работникам
  • Материальная и благотворительная помощь
  • Оказание благотворительной помощи
  • Организация отдыха для детей и ветеранов, пенсионеров
  • Поддержание ЗОЖ, оздоровление работников и детей
  • Реабилитация детей в реабилитационном центре ТОО «Медицинский центр Жезказган»
«Успех корпорации Казахмыс был, есть и будет абсолютно зависим от успеха каждого нашего сотрудника без исключения»

HeadHunter