Юрист
Smart strategies and development
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Правовое сопровождение бизнес-центра:
- договоры эксплуатации, клининга, охраны, техобслуживания;
- работа с арендаторами (изменения, расторжения, задолженность);
- правовая поддержка управляющей компании.
Правовое сопровождение гостиниц:
- договоры с операторами, франчайзинг;
- договоры с подрядчиками и поставщиками;
- договоры оказания гостиничных услуг;
- регламенты, правила проживания, публичные оферты;
- претензии гостей, споры, проверки госорганов. * Договорная работа:- разработка, экспертиза и согласование договоров;
- защита интересов компании (ограничение ответственности, штрафы, форс-мажор);
- сопровождение переговоров. * Уверенный и подтвержденный опыт претензионно-исковой работы:- подготовка претензий, ответов;
- сопровождение судебных споров. * Образование и опыт:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы юристом не менее 10 лет, предпочтительно:
- Профессиональные знания
- нормами гражданского и предпринимательского права;
- земельным и градостроительным законодательством;
- нормами, регулирующими арендные отношениями (офисы, ритейл, гостиницы);
- корпоративным правом;
- основами налогового и административного права. Требования:
- Опыт работы с МФЦА / AIFC
- Знание английского языка (договоры, переписка с иностранными партнерами)
- Опыт сопровождения международных операторов и франшиз
- Понимание бизнес-процессов управления недвижимостью и отелем.
- Бизнес-ориентированность, умение предлагать практичные решения, а не формальные запреты.
- Высокая ответственность и самостоятельность.
- Умение работать с большим объемом договоров и задач.
- Навыки коммуникации с бизнесом, управляющими, подрядчиками.
- Стрессоустойчивость, аккуратность, внимание к деталям.
- Wyndham Garden Astana
- Ramada by Wyndham Astana
- Wyndham Garden Burabay
- Новые перспективные проекты Ramada Encore и Dolce by Wyndham
Наша компания строго придерживается принципов и философии Wyndham Hotels & Resorts при организации труда и коммуникаций между сотрудниками:
- Стратегическое мышление и ориентация на результат — каждый сотрудник вносит вклад в общий успех компании
- Четкие процессы и стандарты работы — прозрачные системы оценки эффективности и вознаграждения
- Наставничество и менторство — опытные руководители делятся знаниями и поддерживают профессиональный рост команды
- Инициативность и ответственность — мы ценим сотрудников, предлагающих идеи и готовых брать на себя ответственность
- Сильная корпоративная этика — честность, профессионализм и взаимоуважение в основе нашей работы
- Работу в компании с международным признанием и репутацией
- Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет
- Официальное трудоустройство
- Возможности карьерного и профессионального роста внутри крупной управляющей компании
- Опыт работы с лучшими мировыми практиками гостиничного менеджмента
- Возможность участвовать в запуске новых проектов национального масштаба
- Программы развития и повышения квалификации, возможность вырасти в короткий срок в руководителя по своему направлению
Талантливых, целеустремленных профессионалов, готовых развиваться и внедрять передовые стандарты индустрии гостеприимства. Мы ценим инициативность, командный дух и стремление к совершенству.Сделайте шаг к престижной карьере — присоединитесь к команде SSD сегодня!
HeadHunter