Операционный директор (COO)
BasMed
- Атырау, Атырауская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
Компания находится на этапе усиления управленческой команды и выстраивания системных процессов.Кого мы ищемИщем сильного операционного управляющего, который возьмёт на себя управление бизнесом: от процессов и команды до финансовых показателей и роста прибыли.Важно: это не просто администратор, а управленец с коммерческим мышлением, который умеет влиять на выручку, прибыль и развитие компании.Основные задачиСтратегические:— увеличение оборота и прибыли
— развитие новых направлений и рынков
— выстраивание эффективной структуры компании
— оптимизация бизнес-процессов
— рост операционной эффективностиОбязанности1. Стратегическое управление:
- разработка и реализация стратегии развития
- формирование годовых планов и бюджетов
- анализ рынка и конкурентной среды
- выявление рисков и точек роста
- организация и контроль ежедневной работы клиники
- внедрение регламентов и бизнес-процессов
- контроль выполнения KPI
- принятие управленческих решений
- формирование отчетности
- формирование и развитие команды
- постановка задач и контроль исполнения
- проведение регулярных встреч
- участие в найме и адаптации сотрудников
- снижение текучести и развитие кадрового резерва
- взаимодействие с подразделениями
- участие в переговорах с партнёрами и клиентами
- поддержание корпоративной культуры
- выручка / оборот
- EBITDA / маржинальность
- NPS (удовлетворённость клиентов)
- выполнение проектов в срок
- eNPS (вовлечённость команды)
- текучесть персонала
- реализация стратегических инициатив
- опыт управления бизнесом / подразделением
- опыт работы с командой (найм, управление, развитие)
- понимание финансов: выручка, прибыль, маржинальность
- опыт выстраивания бизнес-процессов
- развитое коммерческое мышление
- уверенные навыки продаж и управления продажами
- аналитическое мышление и системность
- уверенный пользователь CRM-систем
- способность принимать решения и брать ответственность
🕘 график: 6/1, с 09:00 до 20:00
🏢 формат: офис
- Официальное трудоустройство
- Оклад: 500 000 тенге + бонусная система (KPI)
- уровень дохода напрямую зависит от результатов и выполнения ключевых показателей
Поэтому понимаем не только рынок кандидатов, но и реальные задачи бизнеса.Мы размещаем вакансии как для компаний-партнёров, так и для собственных проектов.
Для нас важно не просто закрыть позицию, а выстроить качественный, прозрачный и адекватный процесс для обеих сторон.Для кандидатов— работаем только с проверенными компаниями и реальными вакансиями
— даём обратную связь по откликам
— сопровождаем вас на этапах взаимодействия с работодателем
— помогаем понять задачи, условия и перспективы по вакансии
— сохраняем резюме в базе и предлагаем другие актуальные позицииЕсли вакансия не подошла — это не конец взаимодействия.
Мы можем предложить вам другие варианты, включая те, которые не всегда размещаются на hh.kz. Наша задача — не просто отправить вас на собеседование,
а помочь найти работу, которая действительно подходит.Для компаний— подбираем сотрудников под реальные задачи бизнеса, а не «по резюме»
— проводим предварительную оценку кандидатов
— работаем с позициями от линейного персонала до руководителей
— помогаем выстраивать и усиливать команды
— даём гарантию на подобранных сотрудниковМы не работаем в формате «потока» —
нам важно качество подбора и результат для бизнеса.Наш подход— практический опыт в построении отделов продаж и маркетинга
— понимание рынка и требований бизнеса изнутри
— честная коммуникация с кандидатами и работодателями
— работа на результат, а не на количество закрытых вакансий«Мы верим, что результат бизнеса строится на людях, решениях и системном подходе.»
HeadHunter