Digital Engineer

Орика-Казахстан, АО

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

21 д. назад

We are currently seeking a Digital Engineer to join our team in Almaty, Kazakhstan. This role will report directly to the Lead Business Developer – Digital Solutions within the Digital Solutions business.The successful candidate will play a key role in driving digital transformation initiatives to enhance operational efficiency, customer experience, and overall business performance in Kazakhstan, while also providing support across the wider region.This position will be responsible for building strong stakeholder relationships, supporting the implementation and adoption of Orica’s digital solutions and products, and providing ongoing support to users. The role will also act as a key liaison between customers and Orica’s extended digital team, including product owners, architects, support teams, and management.In return for your professional contribution, we offer a competitive remuneration package, genuine career development opportunities, and support in developing either a management or technical engineering pathway.Make a meaningful impact on our industry, our communities and the workd around us.What you will be doing:

Implement and represent Orica digital technologies

Deliver professional implementation of Orica’s digital solutions within the mining industry, ensuring successful adoption and value realization. * Train and support customersConduct training workshops during and after implementation to ensure customers fully understand and maximise the benefits of Orica solutions. * Partner with sales and technical teamsSupport business development by working closely with regional sales and technical service teams to identify, scope, and prioritise opportunities. * Manage customer relationships and program performanceMaintain regular engagement with assigned customers to review solution performance, program status, and ongoing needs. * Act as the technical escalation pointServe as the main contact for customer technical issues, coordinating with Orica product owners, architects, developers, and support teams to resolve issues effectively.What you will bring:

Strong engineering and technical background

Qualifications in IT, Automation, or Electrical Engineering, with high technical competency in data, models, and modern software applications. * Mining industry exposureExperience in open‑pit mining or blasting operations (highly regarded). * Excellent communication and stakeholder skillsStrong verbal and written English, with the ability to lead meetings, deliver webinars, and engage effectively with customers at all levels. * Customer and project management experienceProven experience in customer relationship management, project delivery, and coordinating multiple stakeholders. * Flexibility and willingness to travelAbility to travel domestically and internationally as required (up to 50%, average ~25%) to support clients and business needs.Terms of Employment:

Working hours (Mon-Friday: 8.30 - 17.30 including an hour for launch);
Competitive salary and benefits package;
Opportunities for professional growth and development;
Inclusive and diverse work environment.

Orica является крупнейшим в мире поставщиком коммерческих взрывчатых веществ и инновационных взрывных систем для рынков горнодобывающей промышленности, разработки карьеров, нефтегазовой промышленности и строительства, ведущим поставщиком цианида натрия для добычи золота и специализированным поставщиком услуг по наземному обслуживанию при разработке и добыче тоннелей. В Orica работают 11 500 сотрудников и подрядчиков, которые обслуживают клиентов в более чем 100 странах. Наша цель - сделать наших клиентов успешными каждый день по всему миру. Мы гордимся тем, что работаем безопасно, ответственно и устойчиво. Это позволяет нам расти и создавать постоянную ценность для наших акционеров.Наши Ценности

Безопасность – наш приоритет. Всегда.
Мы уважаем и ценим каждого.
Вместе мы добьёмся успеха.
Мы работаем добросовестно.
Мы стремимся к совершенству.

История компании в мире1874Основание производственной компании для поставок ВВ на золотые рудники штата Виктория в Австралии.Первое юр. лицо, Jones, Scott and Co., позднее было объединено с компанией Дино Нобель.1928Создана компания Imperial Chemical Industries of Australia and New Zealand.1981Компания переименована в ICI Australia.1997Активы компании-учредителя ICI Plc распродаются, и в Австралии основывается новое независимое юрлицо.19982 февраля 1998 компания получает свое нынешнее название – Orica.2006Oрика покупает активы компании Dyno Nobel, относящиеся к производству промышленных ВВ, а также компанию Minova, мирового лидера на рынке химических веществ и оборудования для укрепления грунта в горнодобывающем секторе и строительстве.2010Открытие отделения компании DuluxGroup.2015Март 2015 г. - продажа части бизнеса по производству химикатов, после которой компания Орика фокусируется исключительно на предоставлении «умных» и креативных решений для мировой горнодобывающей промышленности и строительного инфраструктурного сектора.История компании «Орика» в Казахстане2000Создание юридического лица ЗАО «Орика-Казахстан», получение генеральной лицензии2002«Орика» открывает представительство (филиал) в г. Усть-Каменогорск и запускает первый производственный цех по сборке неэлектрических средств взрывания2004«Oрика» запускает производство эмульсионных взрывчатых веществ2005Начало предоставления услуг по зарядке непатронированных эмульсионных взрывчатых веществ. Открытие первых сервисных пунктов в п.г.т. Жайрем и г. Экибастуз2010Допуск к постоянному применению электронных средств взрывания на территории РК2012Открытие завода по производству эмульсионной матрицы в г. Экибастуз2013Начало проекта по оптимизации взрывных работ на разрезе «Восточный»2014Заключение долгосрочных договоров на БВР с АО «АК АлтынАлмас», ТОО «Казминералс Актогай и Бозшаколь»Крупнейшими потребителями нашего продукта и услуг в Казахстане являются:

Группа компаний «ERG»
ТОО «Kazminerals»
ТОО «Богатырь Комир»
АО «АК Алтыналмас»
ТОО «Казцинк»
ТОО «Корпорация
Казахмыс»

HeadHunter

Откликнуться