Supervisor Brand Retail & Consumer Activation (Kostanay)
Philip Morris International
- Костанай, Костанайская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
-Сеніп тапсырылған аумақта өзекті бизнес-серіктестермен (агенттіктер, әріптестік желі, бөлшек сауда серіктестері, ФМҚ дистрибьюторы және қызмет жеткізушілер) ұзақ мерзімді іскерлік қарым-қатынас орнату және қолдау;
- «Филип Моррис Қазақстан» ЖШС бұйымдарының тұтынушылық қасиеттеріне қатысты 21+ жастағы тұтынушылармен өзара іс-қимылды бақылау;
- Кәмелетке толған тұтынушылармен өзара іс-қимыл жөніндегі бағдарламалар мен белсенділіктерді әзірлеу және келісу;
- Сеніп тапсырылған аумақта өткізу бойынша өзекті көрсеткіштерге қол жеткізуді әзірлеу және бақылау;
- Қызмет жеткізушілер сындарлы қарым-қатынас орнату, қызмет көрсету процесін бақылау;
-Алынған нәтижелерді талдау және нәтижелерді жақсарту стратегиясын әзірлеу;
- Команданы басқару, оқыту, дамыту және ынталандыру.
- Электрондық тұрмыстық техника дүкендері сегментіндегі компанияның жайғасымын жақсарту үшін жаңа әлеуетті серіктестерді іздеу;
- Таңдалған өзекті клиенттермен келіссөздер жүргізу және келісімдердің орындалуын қамтамасыз ету, әлеуетті мүмкіндіктерді анықтау үшін өзекті клиенттердің жұмысын үнемі бағалау;
- ФМҚ стратегиясына сәйкес клиенттерді дамыту жоспарын құру;
- Маркетинг жоспарларын және маркалар жөніндегі айрықша мақсаттарды бақылау үшін циклдің айрықша белсенділіктері бойынша өзекті нүктелер менеджментімен келіссөздер жүргізу;
- Бизнес мақсаттары мен жоспарланатын келісімшарттар негізінде жасалған бюджетті жоспарлау;
- Бәсекелестердің белсенділігін талдау және ФМ-нің артықшылықты бизнес-серіктес ретінде тұрақты жақсаруын және жайғасуын қамтамасыз ету үшін ФМ міндеттерінің орындалуын олармен салыстыру;
- Тренингтер өткізу қажеттілігін айқындау және серіктестер персоналын жұмыс орнында тұрақты түрде оқытуды қамтамасыз ету.Бізге кім керек:
- Жоғары білім;
- FMCG-де сату саласындағы жұмыс тәжірибесі кемінде 3-5 жыл;
- Команданы басқарудағы жұмыс тәжірибесі;
- Сауда деңгейлерінің маркетингіндегі жұмыс тәжірибесі, далалық тәжірибе;
- MS Office-ті жетік білу;
- Орыс тілін еркін меңгерген, қазақ және ағылшын тілдерін білген жөн;Біз не ұсынамыз:
- Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді;
- халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі;
- кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.;*Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды.Меняйте мир вместе с намиВ Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее.Присоединяйтесь к нам, чтобы, внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и расти профессионально в самых разных направлениях.Ваши повседневные обязанности:
-Выстраивать и поддерживать долгосрочные деловые отношения с ключевыми бизнес-партнерами на вверенной территории (агентства, партнерская сеть, розничные партнёры, дистрибьютор ФМК и поставщики услуг);
-Контроль над взаимодействием с потребителями возраста 21+ касательно потребительских свойств изделий ТОО «Филип Моррис Казахстан»;
-Разработка и согласование программ и активностей по взаимодействию с совершеннолетними потребителями;
-Разработка и контроль над достижением ключевых показателей по сбыту на вверенной территории;
-Установление конструктивных отношений с поставщиками услуг, контролирование процесса предоставления услуг;
-Анализ полученных результатов и разработка стратегии по улучшению результатов;
-Управление командой, а также обучение, развитие и мотивация команды.
-Поиск новых потенциальных партнеров для улучшения позиции компании в сегменте магазины электронной бытовой техники;
-Ведение переговоров с выбранными ключевыми клиентами и обеспечить соблюдение соглашений, постоянно оценивать выполнение работ ключевых клиентов для определения потенциальных возможностей;
-Выстраивание плана развития клиентов в соответствии со стратегией ФМК;
-Ведение переговоров с менеджментом ключевых точек по специфичным активностям цикла, для того, чтобы контролировать планы по маркетингу и специфичные цели по маркам;
-Планировать бюджет, составленный на основании бизнес-целей и планируемых контрактов;
-Анализировать активности конкурентов и сравнивать выполнение задач ФМ с ними для обеспечения постоянного улучшения и позиционирования ФМ как предпочитаемого бизнес-партнера;
-Определять необходимость проведения тренингов и обеспечивать постоянное обучение персонала партнеров на рабочем месте.Кто нам нужен:
-Высшее образование;
-Опыт работы в области продаж в FMCG не менее 3-5 лет;
-Опыт работы в управлении командой;
-Опыт работы в маркетинге торговых уровней, полевой опыт;
-Продвинутое владение MS Office;
-Свободное владение русским языком, знанием казахского и английского языков – желательно;МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития;
- Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов;
- Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое;*Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется.ТОО «Филип Моррис Казахстан» - часть «Филип Моррис Интернэшнл», ведущей международной табачной компании.История ФМК началась в 1993 году с приобретения акций АО «Алматинская Табачная Компания». ФМК имеет современную фабрику, расположенную в Алматинской области. Сегодня компания производит широкий ассортимент известных международных марок сигарет как для продажи в Казахстане, так и для экспорта в другие страны Центральной Азии.Мы четвертый год подряд являемся обладателем международного сертификата Top Employeеr, в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации.ТОО «Филип Моррис Казахстан» - единственная в Казахстане компания, получившая сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что ТОО «Филип Моррис Казахстан» не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие.Данные сертификаты подтверждают, что ТОО «Филип Моррис Казахстан» - это инновационная компания, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.ТОО «Филип Моррис Казахстан» трансформирует бизнес на пути к воплощению в жизнь миссии компании — создание будущего без табачного дыма.
HeadHunter