Инспектор отдела кадров

Мастер Кондитер

  • Нур-Султан
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 17 д. назад
Что вы будете делать:
  • Поддержка кадрового управления: Осуществление оперативной работы по поиску, подбору, найму, увольнению и переводу сотрудников согласно установленным процедурам и законодательству РК
  • Организация процесса подбора новых сотрудников, включая разработку вакансий, проведение интервью, проверку референсов и принятие решений о приеме на работу.
  • Соблюдение нормативов и процедур: Обеспечение соблюдения компанией требований законодательства в области трудового права, внутренних правил и процедур.
  • Документооборот: Организация и поддержание учета документов в отделе кадров, включая трудовые договоры, приказы по деятельности компании и о приеме на работу и т.д.
  • Консультирование сотрудников: Предоставление информации и консультаций сотрудникам по вопросам, связанным с трудовыми отношениями и кадровым учетом.
  • Участие в административных процедурах: Подготовка отчетов, анализ данных, участие в оценке и аудите процессов управления персоналом.
  • Координация процессов: Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения согласованности действий в области управления персоналом.
Требуемые навыки:
  • Знание трудового законодательства: Глубокое понимание законов и нормативов в области труда и кадрового делопроизводства.
  • Коммуникационные навыки: Умение эффективно общаться с сотрудниками на разных уровнях, разрешать конфликты и обеспечивать понимание требований.
  • Организационные способности: Умение планировать свою работу, следить за сроками и эффективно управлять рабочим процессом.
  • Аналитические способности: Навыки анализа данных, умение извлекать информацию из статистики и формировать отчеты.
  • Конфиденциальность: Способность обеспечивать конфиденциальность информации о персонале и соблюдать этические стандарты.
  • Образование и опыт: Обычно требуется высшее образование по специальности управления персоналом, психологии, экономики или смежной области, а также опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Навык составления и внедрения регламентов адаптации, мотивации, оценки персонала.
  • Навык отбора персонала и рекрутинга.
Что мы предлагаем:График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00Мобильная связьОформление согласно ТК РКСвоевременные выплаты без задержекДружный коллективОбучение и тренингиВозможность расти и развиватьсяОткликайтесь скорее, если Вы именно тот, кто имеет большое желание расти, зарабатывать и имеет огромный запас энергии.Компания ТОО «Мастер-Кондитер» существует на рынке Казахстана уже 13 лет. Наша компания постоянно растет и динамично развивается .Благодаря квалифицированным кадрам компания предоставляет высокий уровень продукции и при этом клиентам не нужно переплачивать за громкое имя фирмы. На данный момент мы производим более 40 видов кондитерских изделий которые уже пришлись по вкусу не только в г. Астана , но и далеко за ее пределами: г Кокшетау, г Костанай, г Щучинск и т.д. Реализацией продукции ТОО Мастер-Кондитер занимаются молодые и энергичные специалисты и их задача предоставить свежий и вкусный продукт на полки магазинов.
Мы будем рады видеть вас в нашем дружном и сплоченном коллективе.

HeadHunter