Главный специалист Отдел учета прочих банковских операций

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Что мы ожидаем:
  • Знание банковских процессов по гарантиям, аккредитивам и взаиморасчётам с партнёрами (выставление счетов‑фактур, проведение оплат, начисление/выставление агентских вознаграждений, сверка).
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, продвинутый уровень MS Excel.
  • Высшее образование: бухгалтерский учет, финансы и кредит, экономика, международные отношения или смежные направления — при наличии опыта работы в банковской сфере.
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года .
Что необходимо будет делать:
  • Своевременное, достоверное и полное отражение банковских операций в бухгалтерском учёте в рамках компетенции отдела в соответствии с МСФО, законодательством РК и внутренними нормативными документами.
  • Участие в проектах по автоматизации и улучшению процессов бухгалтерского учёта закреплённых банковских операций.
Что мы предлагаем:
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Офис в центре города;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Йога в офисе;
  • Возможности для профессионального и личностного роста: участие в обучающих программах, тренингах и мастер-классах
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter